1500元、保密工资500元、加班工资800元和绩效工资2000元。2005年7月份，李某与公司解除劳动合同，同月李某入职一家与某公司经营同类业务 劳动者承担竞业限制义务，也必须向劳动者支付补偿金。八、用人单位违法解除劳动合同或劳动者被迫解除劳动合同的，竞业限制条款对劳动者是否仍有约束力用人单位违法 ...
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征地工也可以要求经济补偿金 案情介绍： 杨某本是上海浦东新区的一个农民。2000年，杨某所在村的土地被征收，根据上海市土地征收的相关政策，杨某成了某 不再上班。 仲裁诉讼请求： 杨某认为公司的解除是违法的，所以申请了劳动仲裁，要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金。杨某是2001年2月到A公司工作的，到 ...
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认为，不动产相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理原则处理相邻关系，为因通行等必须利用其土地的相邻权利人提供必要的便利。本案中， 7月10日，牛某某申请仲裁，要求某物流公司支付违法解除劳动合同赔偿金30000元。2020年10月13日，劳动人事争议仲裁委员会裁决某物流公司支付牛某某 ...
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予以采信。 根据张某艳提供银行交易明细显示，德培仅支付了张某艳2013年4月工资2000元、6月工资2592元，德培公司应向张某艳支付2013年4月 补偿6000元。 律师点评：本案中，德培公司存在拖欠工资的违法行为，劳动者一方张某艳据此提出解除劳动关系，支付拖欠的工资，并要求单位支付经济补偿，该两项 ...
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【案情简介】 薛某于2000年11月30日入职某公司，岗位为客户经理，双方于2011年12月6日签订了无固定期限劳动合同。单位认为薛某在岗期间不能 163350元，薛某认可已收到该款项，因此仲裁委认为公司解除与薛某劳动合同的行为并无违法之处，薛某要求恢复劳动关系的请求无依据，不予支持。 （以上人物均为 ...
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，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业 规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。 第八章 附则 第六十四条本条例所 ...
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限的劳动合同，建立了劳动合同关系。2000年5月，王某向检察机关举报了Z公司领导干部的经济问题。经检察机关查证属实，对违法行为作了处理，并对王某 某解除劳动合同的决定。在该判决生效后，王某以Z公司对其进行打击报复违法解除劳动合同侵害了其名誉权为由请求Z公司给予赔偿，直接向法院提起诉讼。[案情分析] 就 ...
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五年期限的劳动合同，建立了劳动合同关系。2000年5月，王某向检察机关举报了丰华公司领导干部的经济问题。经检察机关查证属实，对违法行为作了处理，并对王 劳动合同的决定。在该判决生效后，王某以丰华公司对其进行打击报复违法解除劳动合同侵害了其名誉权为由请求丰华公司给予赔偿，直接向法院提起诉讼。 就该案法院 ...
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五年期限的劳动合同，建立了劳动合同关系。2000年5月，王某向检察机关举报了丰华公司领导干部的经济问题。经检察机关查证属实，对违法行为作了处理，并对王 劳动合同的决定。在该判决生效后，王某以丰华公司对其进行打击报复违法解除劳动合同侵害了其名誉权为由请求丰华公司给予赔偿，直接向法院提起诉讼。 分歧： 就 ...
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五年期限的劳动合同，建立了劳动合同关系。2000年5月，王某向检察机关举报了丰华公司领导干部的经济问题。经检察机关查证属实，对违法行为作了处理，并对王 劳动合同的决定。在该判决生效后，王某以丰华公司对其进行打击报复违法解除劳动合同侵害了其名誉权为由请求丰华公司给予赔偿，直接向法院提起诉讼。 就该案法院 ...
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