2018年11月25日，久大公司向李淑芳出具了解除或终止劳动关系证明，该证明上解除原因为合同到期。 李淑芳向呼和浩特市玉泉区劳动人事争议仲裁委员会 .8元、违法解除劳动合同赔偿金22050元，驳回李淑芳的其他仲裁请求。 用人单位不与劳动者签订劳动合同，随意安排劳动者加班，任意解除与劳动者的劳动关系，在 ...
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违反法律规定。理由：劳动者在工作时间、工作地点从事本职工作以外的其他事务，给用人单位造成实际影响的，用人单位可依据相关规章制度解除其劳动合同。律师说法：用人单位不 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位 ...
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的发包方承担用工主体责任。” 因此，建筑施工、矿山企业等具备用工主体资格的用人单位将工程（业务）或经营权实行发包时，应选择具备用工主体资格和相应资质的 施工业人力资源市场健康有序发展，应当认定施工单位与违法分包人招用的员工形成劳动关系。这种裁判思路，减轻了劳动者举证证明劳动关系存在的责任，实现了救济的 ...
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的所有权。后经一家人商量，蒋女士决定出钱购买。后又蒋母和蒋女士一起去蒋老爹单位看房，房屋总价款为30万元，但是蒋女士只凑到28万元，便向母亲出具借条 是蒋女士夫妇借蒋老爹的名义购买的诉争房屋。不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明，对物权的归属具有推定的效力。在一般情况下，物权登记在谁名下，就应 ...
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支付，由XXXX公司全权办理并代为领取后转交原告，现因原告未提供相关身份证明，导致XXXX公司无法代为办理相关手续。被告中XXXX公司辩称，被告中XXXX公司与 ，且对半分从工伤保险基金处领取的费用。本院认为，该声明系用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利，且原告赵XXXX不予认可，故本院对被告 ...
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被挂靠单位不应对机动车交通事故损害承担直接赔偿责任 XX省XX市中级人民法院（20XX）X民XX字第XXX号民 事 裁 定 书 上诉人（原审被告）： 系农村居民，死亡赔偿金应当按照农村居民标准计算。原审中，被上诉人提交的失地证明与事实不符，被上诉人居住的XX区XX街道办事处XX村部分耕地被政府征用属实 ...
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，至于300/月的通讯补助费没有在工资单中体现出来，林某又没有其他证据证明单位发了该费用（并且属于工资的一部分），因此劳动争议仲裁委员会对申请人林 内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 ...
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代交社会保险。二被告均主张二者之间不存在劳动关系。此外，张表示其目前的工作单位是K公司，并就此提交了其与该公司签订的劳动合同以及相应的工资条。 经济利益、C.具有实用性并D.经权利人采取保密措施的E.技术信息和经营信息。当事人证明其所主张的商业秘密符合上述法定条件应提供1.商业秘密的载体、2.具体内容 ...
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8年工龄的标准支付于某经济补偿金。维权提示：通过变换劳动合同的签订主体，以规避劳动者工龄连续计算，是用人单位常用的招数。在此特别提醒，面对此种情形，需要将举证重点放在证明自己的工作地点和工作岗位从未变化上。如有侵权，请联系删除...
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内部管理规定要求甲赔偿。理由是《中华人民共和国劳动法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。且《工资支付 经济损失的，应当承担赔偿责任，这是劳动者对用人单位应当承担的职务侵权赔偿责任。但是用人单位应当承担证明损害事实的发生以及与劳动者职务行为致损之间的 ...
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