温塘镇晏家煤矿既不支付相关工伤保险待遇，又在双方劳动关系没有解除的情况下，不安排上诉人刘善花上班，不支付工资，也不为上诉人刘善花缴纳 民事判决，判决驳回上诉，维持原判。又查明，2013年12月至2014年11月娄底市最低工资标准为945元／月。二审法院认为本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...
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劳动关系。向法院提出诉讼请求，请求被告向原告支付一次性伤残补助金149600元、一次性工伤医疗补助金80000元以及一次性伤残就业补助金3.5万元；并向原告支付未发放全的 的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告在2015年 ...
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调查。目前，事故调查正在进行中。 ■【专家点评】 职工因生产安全事故受伤，“工伤私了”在现实生活中并不少见，而监督行政机关依法行政和追究用人单位侵权责任不 向人社部门申请、法院起诉，要求核实职工的工资标准，并责令用人单位补缴工伤保险费用，为职工争取应得的工伤待遇；律师通过申请安全事故责任认定，为职工 ...
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2236元。本案争议焦点有三，一是被告受伤前十二个月的平均工资是多少？二是被告应享受的工伤待遇的范围和数额；三是原告应负担的 原告西峡县XXX工程有限公司桐柏分公司于本判决生效后十日内支付被告刘XXX停工医疗期间的护理费23772元；原告西峡县XXX工程有限公司桐柏分公司于本判决生效后十日内支付被告刘 ...
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补助金：3500元×10个月=35000元 8、精神抚慰金：70000元 被告为原告垫付的费用为医疗费12259.71元（2962.22元+9297.49元），该部分费用在被告应 》第二十六条第一、二款的规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销为由，于2013年3月21日 判2397.48元+第二次住院7天22438元/年365天）、停工留薪期工资19548.00元（1954.80元/月10个月）、一次性伤残补助金21502.80元（ ...
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2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销为由，于2013年3月21日 判2397.48元+第二次住院7天22438元/年365天）、停工留薪期工资19548.00元（1954.80元/月10个月）、一次性伤残补助金21502.80元（ ...
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2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销为由，于2013年3月21日作出巩 》的规定，依次分别支付清算费用O万元、职工工资O万元、社会保险费和法定补偿金O万元、缴纳所欠税款O万元、清算公司债务O万元、剩余财产（空白）万元；四 ...
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2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销为由，于2013年3月21日作出巩 》的规定，依次分别支付清算费用O万元、职工工资O万元、社会保险费和法定补偿金O万元、缴纳所欠税款O万元、清算公司债务O万元、剩余财产（空白）万元；四 ...
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2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销为由，于2013年3月21日作出巩 》的规定，依次分别支付清算费用O万元、职工工资O万元、社会保险费和法定补偿金O万元、缴纳所欠税款O万元、清算公司债务O万元、剩余财产（空白）万元；四 ...
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