所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取了保密措施的，即可被列入企业商业秘密的范围。本案中，原告丰宁公司在案件的一审中主张其产品内容、来源， 、经营特点对商业秘密技术信息进行细化，通常可采用列举式与概括式相结合的方式在企业的保密制度或与员工签订的保密协议中列明。二、经营信息。经营信息所 ...
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，关键要看他是否具有单位身份。我国刑法规定，职务侵占的犯罪主体只能是公司、企业或者其他单位的人员，除此之外，其他人员则不能成为该罪的犯罪主体。很明显个体 ，但在行为上又主动表示将来有钱再还并向债权人出具了欠条，之后则断绝与债权人联系。笔者认为，类似这种情形，如果债权人不予谅解可按一般侵占罪追究刑事责任 ...
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xx为xx公司已经破产，因此本案应当中止审理。原审法院认为，根据《中华人民共和国企业破产法》第二十条规定：人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的 与陈xx之间的债务。为避免将xx公司债务与贺xx个人债务混同，xx公司员工刘某作为见证人在借据上签名。2.贺xx仅占xx公司20％的股份， ...
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案由: 申诉人张某系某市某私营有限公司员工，双方于1998年签订了为期五年的劳动合同书。2000年5月20日，被诉人通知申诉人从2000年6月20日起解除 范围，法律给予必要的保障。 因此，在这种情况下，虽然企业单方面解除了尚未到期的劳动合同，但因为与法有据，故不应承担违约责任，对方当事人不能要求企业 ...
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，从企业和市场的实际情况出发，综合采用进攻、防御和跟进各种方式的战略，这种企业一般不强调有特别鲜明的自身特点。?? 第二，建立健全知识产权管理和保护制度，包括 本企业的品牌优势。??5．对本企业的商业秘密及时建立保密制度、采取保密措施，与相关的员工签订保密协议，在与商业伙伴谈判和共享信息时，应在适当的 ...
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，公司如要追究A的责任应做哪些准备工作？分析：A：如A为国有公司、企业的董事、经理，利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的 法律途径来保护自己的权益，必须证明这些信息和资料属于商业秘密。3）如果公司事先与A签订保密协议或同类竞业禁止条款，则可根据劳动法下列规定追究A的违约责任； ...
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国内股份有限公司向境外投资者发行股票,并在境外证券交易所公开上市。我国企业境外上市有直接上市与间接上市两种模式。凡有合法注册的有效法人营业执照和年回报率 (IPO、红筹股)中国大陆之外的法人公司或其他股权关联公司直接或间接享有中国大陆企业的股权权益或者资产权利，并且在中国境外直接上市的方式。如裕兴电脑 ...
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合同经劳动仲裁机关鉴证生效后，工艺品有限公司未能遵守和履行劳动合同。一是企业不按合同规定，向社会保险管理机构和失业保险管理机构缴纳职工的退休养老保险金和 五条之规定，刘某某等10人可以与公司解除劳动合同。依据劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知 ...
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更多情况是少于8小时的也大量存在。答辩人作为季节性加工企业，当然也不例外。其二，被答辩人与答辩人之间的关系属于季节性的劳务关系，被答辩人只要在 考勤表，2009年以来工资表等予以佐证。 综上所述，答辩人在企业用工方面是严格按照劳动合同法等法律法规，使用员工，当然，在聘用被答辩人作为劳务工时及使用其过程 ...
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某女1997年4月22日经招聘进入公司，2000年10月，公司召开全体员工大会宣布公司停业，给每个人一个月北京市最低工资作为补偿，辞退全体职工。某女 争议60天限制，2年内可以向劳动行政部门举报，如属实，企业必须补交。同时，对于以上规定，不允许企业与个人进行对这种强制性要求进行处分而回避缴纳义务。此案 ...
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