限制补偿金224147元。某建材有限公司对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼。庭审中。建材公司辩称,吉某在尚未离职时即到易品名堂公司应聘,且离职后又到与其公司同类行业 构成对竞业限制协议的违反,某建材有限公司无需向吉某支付竞业限制补偿金。法院判决驳回上诉,维持原判。(文中人物均为化名)(稿件来源:劳动午报)...
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,反映他母亲被认定为工伤死亡,但所在单位济南新大众物业管理有限责任公司一直不予赔付。李先生称,2008年7月的一天中午,其母在 昨天下午,联系到了济南新大众物业管理有限公司的负责人刘先生。他说:“对予此事,我们希望继续走司法程序,等劳动仲裁结果。”徐涛律师15327446830 QQ574659129 ...
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合同一方与本案无关联。即使张某有过错导致公司损失,昌乐某公司要追究张某的责任也得先申请劳动仲裁然后才能起诉。 其次,连带责任是由合同双方 ,昌乐县法院作出维持裁定。 2011年9月24日,扬州某化学用品厂就管辖上诉到潍坊市中级人民法院。 2011年11月1日,潍坊市中级人民法院作出终审裁定,认为本案 ...
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住所地在A地,建筑公司派遣刘某到B地建筑工地工作。刘某在施工过程中受伤致残,双方就工伤赔偿发生争议。经A地劳动争议仲裁委员会仲裁后,刘某不服,于 ;认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。”该条款只规定法院应当在7日内立案或者不立案,但并没有规定立案日期的标准。 ...
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住所地在A地,建筑公司派遣刘某到B地建筑工地工作。刘某在施工过程中受伤致残,双方就工伤赔偿发生争议。经A地劳动争议仲裁委员会仲裁后,刘某不服,于 ;认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。”该条款只规定法院应当在7日内立案或者不立案,但并没有规定立案日期的标准。 ...
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在工伤认定过程中,未提起劳动关系仲裁及诉讼,用人单位以不存在劳动关系为由要求撤销工伤认定,法院审理后,可直接认定劳动关系成立,驳回原告的诉讼请求 (一)项之规定,属于工伤认定范围,予以认定为视同工伤。原告惠帮公司不服,向法院提起行政诉讼。 裁判 河南省焦作市解放区人民法院于2019年5月16日作出行政 ...
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职工在工伤认定过程中,未提起劳动关系仲裁及诉讼,用人单位以不存在劳动关系为由要求撤销工伤认定,法院审理后,可直接认定劳动关系成立,驳回原告的诉讼请求 (一)项之规定,属于工伤认定范围,予以认定为视同工伤。原告惠帮公司不服,向法院提起行政诉讼。裁判河南省焦作市解放区人民法院于2019年5月16日作出行政 ...
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运输有限公司根本未缴纳工伤保险,也从未申请工伤认定。自发生事故后,职工经历了确认劳动关系之诉的劳动仲裁、一审及二审,A运输有限公司运用了一切法律手段来拖延承担责任 某于2017年6月7日提出工伤申请并未超过1年时限,且郭某与A公司存在事实劳动关系已经由生效的民事判决认定,对于郭某的工伤认定申请,人社局 ...
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合同以及提成工资支付等问题,盛某申请劳动仲裁。胶带厂不服裁决并诉至法院,一审法院作出判决后,胶带厂仍然不服而上诉。二审法院撤销一审判决,判令胶带厂 的书面陈述。胶带厂作为被执行人,既陈述被查封的胶带膜和bopp半成品属于某公司单独所有、又陈述属于北京通海工贸有限公司单独所有。两份矛盾的书面陈述均说明了 ...
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以及提成工资支付等问题,盛某申请劳动仲裁。胶带厂不服裁决并诉至法院,一审法院作出判决后,胶带厂仍然不服而上诉。二审法院撤销一审判决, 判令胶带 后不久,北京通海工贸有限公司又对上述财产提出执行标的所有权异议。北京通海工贸有限 公司也主张法院查封的财产的所有权属于自己所有,并提供如下证据:北京通海工贸 ...
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