2006年11月、12月的工资差额1200元。该公司认为，公司的人事制度第5条规定：“初次入职员工的试用期为3个月，试用期期间的月工资为2000 公司单方确定张先生的试用期，并以此为由扣发其工资，违反了劳动法律规定，应补发张先生工资差额1200元。 [相关法规] 《劳动部办公厅对〈关于劳动用工管理有关 ...
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离开公司后，自2004年初至2005年3月违反公司的保密要求，利用在金王公司工作期间掌握的产品的生产、销售信息及客户资料，以青岛尤尼克礼品有限公司 检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条第一款之规定，判决如下：被告人**犯侵犯商业秘密罪，判处拘役六个月，并处罚金人民币50 ...
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及个人进行借款并支付高息的相关证据，其要求开发公司按中国人民银行同期贷款利息的4倍支付利息的请求符合情理，亦不违反法律禁止性规定，应予支持。实务要点：合同订立过程中， 上虽有公章，但同时有杨某、崔某签字及崔某签写“同意”的字样。商贸公司员工称公章系杨某盗盖。法院认为：杨某以转账和现金存入方式向商贸公司 ...
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业务，实质上是转让道路运输经营许可的行为。按照《合同法》的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事行为无效。但是由于实践中个人买车后挂靠到具有道路 案件若干问题的暂行规定的通知》（2005年1月5日 渝高法【2004】249号）第12条：“在客运汽车挂靠公司营运中，车主聘请的驾驶员工或售票员与挂靠 ...
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特别是2013年7月发生了一起严重违反安全操作规程，造成一名员工中指、无名指第一节截断，食指严重受损的重大安全事故，在受到公司考核处罚及整改的情况下，至 提交的证据不足以证明解除行为的合法性。根据《劳动合同法》第八十七条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 ...
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内承担相应的责任。 陈某身为银行工作人员,却勾结犯罪分子徐某,利用工作便利,违反存款操作流程,擅自为原告开立网上银行,并领取U盾交由徐某,导致涉案款项被 过程中,原告自行搜集大量上海市私人电话,以60岁以上的老年人作为目标人群,要求员工使用公司统一设计、制作的《旅游话术》等含有欺骗性的预设话术,以假冒 ...
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导致伤残后，要求认定工伤。而用人单位往往以员工违反单位的规章制度为由不予认定，和劳动者发生纠纷。 「案例简介」 小李是某劳务服务公司职工，派遣到某公司工作 》第十四条规定的应当认定工伤的情形。 「案件启示」 有很多职工在单位或工作时间发生打架事件导致伤残后，要求认定工伤。而用人单位往往以员工违反单位的 ...
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相符。而口头合同也是合同形式之一，XX公司与SS公司之间关于涉案钢材交易的口头约定并未违反法律规定，因此，在扬亨公司已履行交付义务的情况下，切切公司应承担付款 交易过程。其中，对于进XX案钢材业务联系的双方的员工分别是谁，双方员工有无见面洽谈等问题，扬亨公司未予答复。对于涉案钢材交易的价格、型号的约定 ...
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终结，对营业额的具体数额也未能提供。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求 个人行为，XXX公司并未认可。故，李XX和张XX约定“每年提取营业额20%作为分红”违反了法律的规定，侵犯了唐山XXX消防自动化有限公司和员工的利益，应当 ...
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事务所唐山分所接受唐山XXX有限公司的委托，指派我出庭担任XXX诉唐山XXX有限公司公司盈余分配一案的一审代理律师，经庭前了解案情、查阅案卷材料及刚才 个人行为，XXX公司并未认可。故，李XX和张XX约定每年提取营业额20%作为分红违反了法律的规定，侵犯了唐山XXX消防自动化有限公司和员工的利益，应当 ...
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