条法定的权利，企业不得侵犯。 因此，企业不参加工伤保险，不缴纳社会保险费，不影响职工申请工伤认定，不影响职工享受工伤保险待遇的权利。同时，为了防止少数企业钻 参加工伤保险为借口，不支付职工工伤保险待遇，《工伤保险条例》第60条规定，未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照该条例规定的 ...
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内的费用，在工伤认定后，由工伤保险基金支付。未参加工伤保险单位的职工发生工伤或者职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的，用人单位按 承担相应法律责任。 针对外来务工人员流动性大的特点，我市特别规定，外来务工人员的工伤伤残待遇可一次性结算，职工因工，其直系亲属一次性领取丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金 ...
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工作的车间的下班时间为晚８点，而事发当天周某擅自早退，所以期间出了车祸不能认定为工伤。 法院审理后认为： 法律上并没有对职工上下班采取何种交通方式进行限制性 的，该单位的考勤记录也显示员工下班时间具有弹性。因此，法院维持了周某的工伤认定决定。（木香）新闻线索提供者：骁妍谱伦法规链接劳动和社会保障部《 ...
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。同年8月份，李某在工作中被砸断了右腿，后经鉴定为9级伤残。住院期间，该企业承担了李某的住院费并按月发给。出院以后，李某认为自己是在工作中 。据此，劳动保障部门驳回了李某的工伤认定申请。 同时，劳动保障部门的工作人员告诉李某，虽然李某在返聘期间受伤不能认定工伤，但根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 ...
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法定的权利，企业不得侵犯。因此，企业不参加工伤保险，不缴纳社会保险费，不影响职工申请工伤认定，不影响职工享受工伤保险待遇的权利。同时，为了防止少数企业钻 参加工伤保险为借口，不支付职工工伤保险待遇，《工伤保险条例》第60条规定，未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照该条例规定的工伤 ...
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已过年龄的高女士受聘于一家院，工作期间不慎受伤。之后，高女士与福利院为待遇问题产生分歧。因协商未果，高女士诉诸法律。近日，崇明县法院一审判决支持高 在当班看护过程中不慎摔倒，造成右桡骨远端骨折。去年3月，高女士向有关部门申请工伤认定，结论为因工致残程度九级，但未能享受全部。同年年底，仲裁裁决单位一次性 ...
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社会保障局通过对林梅死亡事故的审慎调查，最终作出林梅属因工死亡的工伤认定。 于是，林梅家人将旅行社告上南京市鼓楼区法院，要求旅行社支付丧葬补助金，一次性 重复获赔。对此，法院认为，用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，在 ...
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受伤致残。 2010年8月，李某向劳动和社会保障局申请工伤认定。李某遭遇车祸受伤是否属于工伤，李某和公司各执一词。 【分歧】 递交辞职申请书次日上班遭遇车祸 工伤待遇。 【管析】 笔者同意第二种意见。 因为李某递交辞职申请与获准辞职期间，通常存在一定时间间隔，李某是在此间隔过程中继续在公司上班，只要 ...
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受伤致残。 2010年8月，李某向劳动和社会保障局申请工伤认定。李某遭遇车祸受伤是否属于工伤，李某和公司各执一词。 【分歧】 递交辞职申请书次日上班遭遇车祸 工伤待遇。 【管析】 笔者同意第二种意见。 因为李某递交辞职申请与获准辞职期间，通常存在一定时间间隔，李某是在此间隔过程中继续在公司上班，只要 ...
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致使身体多处骨折。在住院期间，煤矿支付了全部的医疗费用，但对杨某的其他应享受工伤保险待遇拒绝支付，为此杨某委托我代理申请工伤认定及劳动仲裁。我对杨某的受伤经过进行了相应的调查取证，认为其受伤当属因工受伤，于是向市劳动局提出工伤认定申请，同时提交了相关的证据材料。煤矿答辩认为，杨某的骨折属陈旧性骨折， ...
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