拖欠工资的纠纷 -案例分析搜索

非发包人不应在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任

共和国合同法》第六十条、第一百零九条、《最高人民法院〈关于审理建设工程施工合同纠纷适用法律问题解释》第十七条、第十八条、第二十六条之规定，判决范围内对实际施工人承担责任。本条司法解释是保护实际施工人利益继而保护农民工工资能够及时兑付的特殊规定。该条规定，从程序上规定了实际施工人可以起诉转包人、违法 ...

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认为业务员“飞单”而将其开除，公司背叛承担高额赔偿金

日内支付孙君违法解除劳动合同赔偿金人民币277650元。（孙某解除劳动合同前十二个月的平均工资为23167.09元，高于2016年嘉兴市全社会单位在岗职工月平均工资（的行为也足以使马X公司对其失去信赖，可能造成公司经济损失的不利后果。鉴于马X公司拖欠孙某提成在先，孙某违反职业操守在后，故本案马X公司 ...

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法律援助为困难人群雪中送炭

中间耗时两个多月，最后由法院介入，查封了公司财产和银行账户。员工感觉追讨工资有望，暂时平息了事态。市劳动争议仲裁委员会组成特别仲裁庭，经过开庭质证、补充证据、又追加了11个员工作为原告，一起把企业起诉到法院。最终，员工拖欠的十几万工资基本全部拿到，及时化解了劳资纠纷。这只是李旭律师承办法律援助的一个 ...

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非发包人不应在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任

共和国合同法》第六十条、第一百零九条、《最高人民法院〈关于审理建设工程施工合同纠纷适用法律问题解释》第十七条、第十八条、第二十六条之规定，判决范围内对实际施工人承担责任。本条司法解释是保护实际施工人利益继而保护农民工工资能够及时兑付的特殊规定。该条规定，从程序上规定了实际施工人可以起诉转包人、违法 ...

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人民法院台胞权益保障十大典型案例

科技公司时，即与该科技公司建立劳动关系。就2019年5月至8月的争议工资差额，因该科技公司没有充分证据证明姜某某同意降薪,其应按照约定标准厦门某服饰公司支付拖欠货款及逾期付款违约金。【裁判结果】关于广东某拉链公司申请限制黄某某出境问题，福建省厦门市海沧区人民法院认为，鉴于案涉纠纷事实较为清楚、黄 ...

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河南牧某（集团）饲料有限公司支付劳动者数万元

工资，也没有安排王某休年休假，且拖欠部分工资。河南牧某（集团）饲料有限公司直至2012年才为王某开户缴纳社会保险，但缴纳的工资基数远低于王某的实际工资王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求处理其与河南牧某（集团）饲料有限公司的劳动争议纠纷。【仲裁委裁决】经劳动争议仲裁委员会调解，王某与河南牧某（集团 ...

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支付令申请书

，没有为其购买任何社会保险。截止至今，被申请人拖欠申请人2012年5月7日至2012年5月6日两个月的工资总计18000元。申请人去劳动监察中队投诉后请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达 ...

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劳动争议成功案例

律师。上诉人沈阳市于洪区益天春城美容美体馆怒江店为与被上诉人张忠成劳动争议纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2014）于民一初字第1557号民事判决，向、确认原告与被告之间存在事实劳动关系；2、被告给付原告未签订书面劳动合同的双倍工资20，900元（1，900元×11个月=20，900元）；3、 ...

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范某与河南牧某（集团）饲料有限公司仲裁和解

拒不与范某签订无固定期限劳动合同，也没有安排范某休年休假，且拖欠部分工资。河南牧某（集团）饲料有限公司经常要求范某加班，平均每月工作时间为25天缴纳社会保险，但缴纳的工资基数远低于范某的实际工资。后范某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求处理其与河南牧某（集团）饲料有限公司的劳动争议纠纷。【仲裁委裁决 ...

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岑某某诉应某某等买卖合同纠纷案

：王某某。被告：马某某。被告：曹某某。原告岑某某与被告应某某买卖合同纠纷一案，本院于2013年7月23日受理后，依法由代理审判员水红东适用简易应某某的事实；3.供货数据七份、工资单一份、送货回单137份，拟证明被告拖欠原告货款共计16922元的事实（送货单金额为19047.30元）。经质证，被告杨某 ...

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