社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 依据上述规定，为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位应当向其所在地 劳动者申请相关待遇，而在账户名义上，却又显示用人单位并未为其职工缴纳社会保险。这就导致劳动者在申报社会保险待遇时，存在被社保部门拒绝的风险， ...
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月至2016年1月退休工资社保局不予补发。 事后，刘玉荣就自己已缴纳的养老保险费35000余元，以及2013年12月至2016年1月退休工资损失为由 承担支付劳动者最低生活保障的义务。原药业集团天然滋补品公司欠缴刘玉荣的社会保险费用，违反法律强制性规定，应当予以补缴。 此外，原药业集团天然滋补品公司于 ...
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，且社保交纳方式的变更并未损害原告的利益。因此，原告该项诉讼请求，理由不足，本院不予支持。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《河南省职工生育保险办法》规定：参加生育保险3年 ...
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、工商、安全生产监督管理、工会等有关部门和组织按照各自职责，协助人力资源社会保障部门做好工伤保险相关工作。 二、工伤保险实行市级统筹。我市行政区域的各类 规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。 三、市人力资源社会保障部门负责全市职工工伤认定工作，并可委托各县区人力 ...
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工作中多次被公司评为明星员工。2010年4月1日，她偶然发现生化公司一直没有给她缴纳各项社会保险费，便书面提出解除她与生化公司之间的劳动合同，并要求生化公司支付经济补偿、补缴所欠各项社会保险费。遭到生化公司拒绝后，王某遂向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，而仲裁委却认为双重 ...
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个体工商户（或称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。此外，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，为保障 的合法权益，规范单位用工行为，上海市行政区域内，使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织及其 ...
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）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 因此， （人力资源社会保障部令第13号） 第九条职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工 ...
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一直不积极配合、消极不作为，直至劳动部门向被告出具《九江市流溪区人力资源和社会保障局责令支付工资报酬通知书》，被告才委托他人处理此事。在《关于九江市濂溪 补办补缴原告2008年6月至2018年7月的社会保险费的诉请，因双方之间没有签订书面劳动合同，无法确定缴纳的基准数额，其主张缺乏充分的证据予以支持， ...
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二、清洁服务公司一次性向王某支付赔偿款8056.32元。【法官说法】我国《社会保险法》第二条规定，“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险 相应的法律责任，双方约定无需缴纳社保并不产生免除承担不履行法定义务造成损失的法律责任的不利后果。本案中双方约定免除的社会保险费，按法律规定应由职工 ...
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.关于柴文朝与中扶安徽公司有无形成劳动关系的问题。原劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第 劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 ...
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