成立。企业向求职者发出录用通知，是期望与劳动者建立劳动关系的意思表示，其性质为企业所发出与求职者订立劳动合同的要约邀请，一经发出，就发生法律效力，经求职者 事实不符为由辞退林某，不符合法律规定的公司可以解除劳动合同的情形，属于违法解除劳动合同，应向林某支付解除劳动合同赔偿金。最终判决公司向林某支付违法 ...
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张某选择了报警，并自18日起未再上班。同年11月23日，张某申请劳动争议仲裁。同月25日，餐饮公司作出《责令上班通知书》，随后以旷工为由与张某解除 的义务。据此，二审法院判决餐饮公司解除与张某的劳动关系不符合法律规定，餐饮公司支付张某1.1万余元违法解除劳动合同赔偿金。法官庭后表示，我国妇女权益保障法 ...
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责事由的成立承担举证责任。 第九条 受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权申请国家赔偿。 依法享有继承权的同一顺序继承人有数人时，其中一人或者 国家规定的伤残等级确定公民为一级至四级伤残的，视为全部丧失劳动能力，残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的十倍至二十倍； （二）按照国家规定的 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：一、请求依法裁决某有限责任公司支付张某赔偿金××元;二、请求依法裁决某有限责任公司支付张某加班工资××元。 【仲裁裁决】 经济损失超过5000元，据此解除与张某之间劳动合同关系，缺乏事实依据，已经构成违法解除。对张某要求某有限责任公司支付赔偿金的请求，本会予以支持。 ...
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》处理决定，并向其支付违法解除劳动合同赔偿金。 裁判结果：撤销商贸公司对李某做出的解除《劳动合同》处理决定，并向支付违法赔偿金。 法律法规：根据《劳动 生活的情形下，对劳动者工作地点进行变更。 律师说法：劳动人事争议仲裁委员会经审理查明：商贸公司在与李某建立劳动关系订立劳动合同时，并没有将其公司的经营 ...
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装运进行安全评估并提交报告。原定于2016年10月30日需要钟先生现场监督货轮的风电设备装运工作，但因为钟先生要于10月29日赶赴上海学习，故与船舶 的劳动合同约定，现决定解除钟先生与船舶公司之间的劳动关系。钟先生申请劳动仲裁，要求船舶公司支付违法解除劳动合同赔偿金等费用，最终，仲裁裁决支持了钟先生的 ...
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应聘进入甲公司上班，甲公司规章制度明确规定：在公司上班期间不得与本单位其他员工建立恋爱关系，否则构成违约，公司有权将其开除，且员工不得索要相应 违法解除劳动合同应当支付经济赔偿金。 机械公司辩称，公司内部员工建立恋爱关系可能损害公司利益，单位规章制度明确规定“禁止公司员工内部恋爱”，且狗蛋与公司签订的 ...
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淮安某机械公司上班，该公司规章制度明确规定：在公司上班期间不得与本单位其他员工建立恋爱关系，否则构成违约，公司有权将其开除，且员工不得索要相应的 违法解除劳动合同应当支付经济赔偿金。机械公司辩称，公司内部员工建立恋爱关系可能损害公司利益，单位规章制度明确规定“禁止公司员工内部恋爱”，且王某与公司签订的 ...
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事由的成立承担举证责任。 第九条 受害的公民死亡,其继承人和其他有扶养关系的亲属有权申请国家赔偿。 依法享有继承权的同一顺序继承人有数人时,其中一人或者部分人 的伤残等级确定公民为五级至十级伤残的,视为部分丧失劳动能力。五至六级的,残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍至十倍;七至十级的,残疾 ...
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条规定支付赔偿金。也就是说，当公司解雇无法定理由，员工是可以选择要求继续履行劳动合同，恢复劳动关系，并不是愿意给钱就可以解雇。 错误三：解除劳动合同经济补偿 公示，基于该规章制度的解雇行为仍可被认定为违法。 错误九：解雇前不通知工会也无妨 劳动合同法第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将 ...
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