在单位已上班一年多的陆某，突然收到单位寄来的《解除劳动合同通知书》，通知因陆某存在搬弄是非、挑拨离间，散布对公司不利言论等违反公司规定的行为， 故解除了与陆某的劳动合同，上海某贸易公司对于陆某存在严重违反规章制度的事实负有举证责任。上海某贸易公司依据公司员工手册第53.3条的规定解除了与陆某的劳动 ...
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在单位已上班一年多的陆某，突然收到单位寄来的《解除劳动合同通知书》，通知因陆某存在搬弄是非、挑拨离间，散布对公司不利言论等违反公司规定的行为， 故解除了与陆某的劳动合同，上海某贸易公司对于陆某存在严重违反规章制度的事实负有举证责任。上海某贸易公司依据公司员工手册第53.3条的规定解除了与陆某的劳动 ...
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有约定的，从其约定，合同没有约定的，开工日期可以发包人出具的开工通知书日期为准，竣工日期可以承包人送交竣工验收报告的日期为准；若发包人要修改的 技巧，指导运用规章制度进行科学管理,避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的举证风险； （2）协助建筑施工企业及工程项目部预防因劳资管理引起的劳动争议， ...
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应予撤销，请市政府依法支持申请人的请求。 被申请人称：乐府复提字（2013）3号通知书已收悉。接通知后，我局及时指派工作人员对C某认定工亡材料进行重新核对，现 是为了逃避自身责任，可信度极低，复议机关不应采信。因此，在申请人不能举证证明的情况下，复议机关应当作出不利于申请人的判定：是X某要求C某开车。 ...
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某与顾某达成债权转让协议，将该债权转让于原告顾某享有，并向被告发出债权转让通知书。原告顾某多次向三名被告索要借款及逾期利息未果。现被告李某、杨某 名义，而不是以保证人或借款人身份签名的，不承还款责任；反之，如果其不能举证证明该事实，不管是作为家庭共同债务人还是债务加入行为，均应承担还款责任。此外，针对 ...
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收费清单、供电公司的换表通知书等证据证明被告供电公司是该起事故的责任人。 法院认为，原告主张黄某某系低压触电死亡，根据一般侵权举证原则，原告应就损害事实 原因是漏电保护器失去作用不能保护人身安全所致，但没有充分的证据证实，应承担举证不能的法律后果。 《中华人民共和国电力法》第六十条规定：因电力运行事故 ...
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至2011年6月30日终止。2011年5月30日何某收到公司的终止劳动合同通知书，通知2011年6月30日与何某终止劳动合同关系。在何某的要求下 完成履行协商代表职责之时。三、劳动合同终止用人单位支付经济补偿金的前提条件及举证责任分配。劳动合同到期，出现下列情形用人单位需要支付经济补偿金：1、劳动合同 ...
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才构成侵权并承担侵权责任。而在本案起诉前后，答辩人从未接到被答辩人的任何通知书，并且答辩人在接收到本案传票后即已删除有关涉案作品。 答辩人没有侵权的 或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿以及谁主张谁举证的原则，被答辩人应当提供其实际损失****元的证据。如果不能提供此证据， ...
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某与顾某达成债权转让协议，将该债权转让于原告顾某享有，并向被告发出债权转让通知书。原告顾某多次向三名被告索要借款及逾期利息未果。现被告李某、杨某 名义，而不是以保证人或借款人身份签名的，不承还款责任；反之，如果其不能举证证明该事实，不管是作为家庭共同债务人还是债务加入行为，均应承担还款责任。此外，针对 ...
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12日，该仲裁委员会以证据材料不具备（实为无工伤认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法，工伤保险条例等法律规定， 提起诉讼。”是否有工伤认定书该法全文只字未提，是因为《工伤保险条例》已明确规定举证责任在用人单位。该法的实行，大大便利了作为弱势群体的劳动者权利救济方式 ...
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