劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤 结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 6.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第1项医疗费：指 ...
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原则，在第三人责任和雇主责任中很难运用。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受 的责任。 该案在安徽省全椒县人民法院调解下，最终圆满解决，双方当事人自愿达成协议：被告安徽省全椒县某医院一次性补偿汪大妈各项损失7000元；双方之间无其它 ...
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任何资质的施工队、包工头、工作室或者个人承包者，其包工头等又组织散工，如果在协议中没有约定风险转嫁条款，没有意外保险来保障，就有可能被受害者及其家属要求承担 在合同条款中约定反欺诈条款和施工中人身伤害的责任承担。 如果直接找个人施工，一定要明确双方法律关系，对施工中损害赔偿的责任区分。因为法律上，雇佣 ...
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以下简称阿城运输公司）、阳光财产保险有限公司黑龙江省分公司（以下简称阳光保险公司）人身损害赔偿纠纷一案，不服哈尔滨市道外区人民法院（2010）外民一初字第298号 凡卉，10周岁儿子孔凡博需要抚养。事故发生后双方当事人就赔偿数额未达成协议。另查明，哈公交（2009）第00046号交通事故认定书认定，孔 ...
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愿意暂行监护职责，其双方的约定应当是有效的。本案中赵某的实际监护人并未与学校协议将其对赵某的监护义务转由学校履行，学校亦没有做此承诺，因此对赵某 束缚其手脚，阻碍教育事业全面发展，并最终影响学生接受教学的质量。 第三、《人身损害赔偿解释》第7条已明确规定学校承担过错责任的原则。即学校未履行教育、管理和 ...
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非高电压触电，而非1000V以上高电压触电。依据《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第1条“《民法通则》第123条所规定的‘高压 原告1.7万元,此并非被告的真实意思表示。被告要求依法认定双方双签订的补偿协议无效，要求原告将收到的1。7万元返还给被告。综上所述，被告**市供电公司 ...
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原告李军经伤残鉴定评定为十级伤残。后原、被告之间多次就赔偿事宜进行协商，未达成协议。原告诉至法院。 审理中，对本案被告铁路局是否承担责任存在分歧： 第三人用刀片划伤的原因之一，其主观上具有过错。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第二款规定：安全保障义务人有过错的 ...
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愿意暂行监护职责，其双方的约定应当是有效的。本案中赵某的实际监护人并未与学校协议将其对赵某的监护义务转由学校履行，学校亦没有做此承诺，因此对赵某 束缚其手脚，阻碍教育事业全面发展，并最终影响学生接受教学的质量。 第三、《人身损害赔偿解释》第7条已明确规定学校承担过错责任的原则。即学校未履行教育、管理和 ...
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具有机会性和偶然性的特征，才使射幸合同当事人之间容易作出有违公序良俗的协议，所以从这个意义上讲，射幸合同比其它合同具有更为严格的适法性，必须 受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。最高人民法院《关于人身损害赔偿案件若干问题的解释》针对司法实务中的困惑对过失相抵原则的适用范围及限制进行 ...
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所产生的各种收益，同时雇主也承担着相对多的经营风险。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人 的其他砍伐工人之间的关系并非雇佣关系。 其次，个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。《最高人民法院关于贯彻 ...
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