自身存在一定过错，依法应适当减轻王某和李某的赔偿责任。适用法律是《民法通则》第106条第2、3款、第130条、《关于审理人身损害赔偿案件的 、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持的规定自明。 江西省九江县人民法院：喻方德...
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承担民事责任。从这一规定上可以看出，在无法律另行规定的情形下，一般应当适用过错责任归责的，本案中雇员致雇主受伤，自应适用这一原则，由赖某赔偿刘 。理由是：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失 ...
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本案中既有无意思联络的数个主体侵权行为，又存在受害人混合过错的情节。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释）第3条 事先均不可能预料到各自的行为会互相结合而对原告造成人身损害的后果。因此，要求三者承担连带责任过分加重了侵权人的责任，尤其是其余被告的管理瑕疵责任， ...
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证明损害是由受害人故意造成的，不承担民事责任。即机动车与非机动车驾驶人、行人之间的交通事故适用无过错责任原则。在适用无过错责任的情况下，加害人只有证明存在 赔偿责任。 二、电信公司与金忠应互负连带责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第三条规定：二人以上共同故意或者共同过失致人 ...
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建筑材料即水泥板质量是否合乎国家有关规范标准。（二）如何正确认定造成损害后果的侵权主体及确定过错责任分担。农村建房，属于建筑范畴，受到建筑法律规范的调整。本案造成 推定为不合格产品。因此可以认为其楼板断裂与魏某的人身损害存在因果关系，司某应当承担主要赔偿责任；建房人魏某未尽注意义务，购买了不合格的建筑 ...
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第一百一十九条的规定，龙岩市第一医院应承担人身损害赔偿责任。一审据此判决龙岩市第一医院应承担人身损害赔偿责任，赔偿黄残疾生活补助费和实际支出的医疗费是正确 。但我国现行法律及司法解释尚无关于人身伤害精神损害赔偿的具体规定，只能根据受害人的受害程度，致害人的过错程度、赔偿能力等因素，参照当地社会平均生活 ...
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设置了明显标志和采取了安全措施，就证明了自己主观上无过错，即可免责，这符合过错推定原则的要求。二、依最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定，人工建造的构造物因维护、管理瑕疵致人损害的，由所有人或者管理人承担赔偿责任，但能够证明自己没有过错的 ...
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那么谁应对雇工的损害承担赔偿责任2005年3月3日，江苏省海安县人民法院审结了一起因雇佣关系引起的人身损害赔偿纠纷案件，经法院主持调解，无过错的雇主倪某 具备以下几个法律特征： 1、必须有雇佣关系的存在。雇佣关系是构成雇工风险责任的基础，雇佣双方一致认可由雇工为雇主提供劳务，雇主支付雇工劳动报酬，由此 ...
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是正确的，但关于补充赔偿责任的范围认定却是错误的。幼儿园应为小伟无力承担的赔偿额买单。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身 ...
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功能，但从公法的角度惩罚功能似乎尚未得到充分发挥。笔者试从本案的性质及其法律责任入手谈谈自己的看法： 一、关于本案的性质 由于行医是关系到人民生命健康的特殊 。尽管被告是非法行医，案由是人身损害赔偿纠纷，但在归责原则上仍然实行过错责任的一般归责原则，因果关系仍然应作为承担民事责任的核心要件。被告李某因 ...
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