的有关工伤的赔付（包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金、医疗费、鉴定费、住院伙食补助）均由被申请人支付。 3、根据《广东省工伤保险条例》 负责支付员工因此发生的符合条件的工伤待遇等费用。如用人单位没有在这个规定时间内报工伤的，员工或者其近亲属自己得去报工伤，员工千万不能因为 ...
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矿石破碎机操作工作，当时口头约定月工资三千元，在此期间没有签订劳动合同、没有人身保险，没有岗前培训，没有安全设施和进行安全教育;在2011年4月5日晚19时许 8月6日酒泉市中院终审确定任某与肃北县**矿**矿业有限责任公司之间存在事实劳动关系，二年时间过去了，任某拿到终审判决又找到肃北县劳动局，要求 ...
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的真实性没有异议，但认为上述证据与财保长兴支公司在本案中应负责任无关。该公司对徐伟良提交的证据有异议，认为涉案交通事故是单方事故，原告属于“车上 人属于“第三者”还是属于“车上人员”，必须以该人在交通事故发生当时这一特定的时间是否身处保险车辆之上为依据，在车上即为“车上人员”，在车下即为“第三者”。 ...
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简介】本案原告：郎女士；被告：北京市朝阳区劳动局；第三人：北京市外企人力资源公司外派到宝马（中国）汽车贸易有限公司销售部的员工 原告郎女士因不服北京市朝阳区劳动局作出的 中执行职务的行为，既可能是在工作地点和工作时间之内，也可能发生在其他地点或时间。《工伤保险条例》第14条至16条罗列了工伤认定的一般 ...
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。 有案例显示，某男士因患病获得了公司为其投保的人身意外综合险赔付的保险金，在离婚时被判为了个人财产。 所以，保险财产分割的关键点主要和婚前婚后投保， 该知识产权的财产性收益是否在婚姻关系存续期间为判断标准，不是知识产权本身取得时间为判断标准，离婚以现有财产进行分割，智力成果只有转化为有形财产后才属于 ...
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年11月的协议内容以外，还载明双方解除劳动关系的时间以及某公司已支付薛某18081元，现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计 公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等各项工伤保险待遇差额3万8千余元。2015年1月，劳动仲裁委员会驳回薛某的全部仲裁 ...
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年11月的协议内容以外，还载明双方解除劳动关系的时间以及某公司已支付薛某18081元，现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计 公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等各项工伤保险待遇差额3万8千余元。2015年1月，劳动仲裁委员会驳回薛某的全部仲裁 ...
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责任公司雇佣干活，口头约定月工资一万元，在此期间没有签订劳动合同、没有人身保险，没有岗前培训，没有安全设施和进行安全教育;2013年3月11日，张某某受雇佣 ，没有个一年多时间，你是要不回来的。 张某某听了后同意调解。 化解干戈把梦圆 八月十九日主持律师电话通知肃北县**矿业有限责任公司来人处理。 一 ...
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赔偿责任。上海市浦东新区人民法院经审理认为，原告的合理经济损失，应先由被告太平保险上海公司在交强险的责任限额内承担赔偿责任；至于超出交强险责任限额的损失部分 是对物有事实上管领、支配之力，排除他人干涉。一方面，认定占有需考虑空间与时间因素：试驾者与试驾车辆在空间上具有密切联系，足以认定其对该车有事实上 ...
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赔偿责任。 上海市浦东新区人民法院经审理认为，原告的合理经济损失，应先由被告太平保险上海公司在交强险的责任限额内承担赔偿责任；至于超出交强险责任限额的损失部分 对物有事实上管领、支配之力，排除他人干涉。一方面，认定占有需考虑空间与时间因素：试驾者与试驾车辆在空间上具有密切联系，足以认定其对该车有事实上 ...
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