某等人放假，因放假期间的生活费问题发生争执，11月7日，原告泰和某电子有限责任公司以两被告闹事为由解雇两被告并结清了工资，但未支付经济补偿金。11月 ，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；依据本条本款的规定，对 ...
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区法院陆续开始适用多等伤残计算公式。 二、GB18667——2002在附录B——B.2“伤残标准”中列出了多等伤残者赔偿金计算公式：C=Ct*C1*（Ih+∑Ia，i） 下又推进了一步。 第四十三件：强XX等诉镇川镇人民政府工伤损害赔偿纠纷 受理机关：榆阳区人民法院 受理时间：2011年6月2日 承办 ...
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某等人放假，因放假期间的生活费问题发生争执，11月7日，原告泰和某电子有限责任公司以两被告闹事为由解雇两被告并结清了工资，但未支付经济补偿金。11月 ，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；依据本条本款的规定，对 ...
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劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第59条劳务派遣单位派遣劳动者应当与 派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取 ...
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长沙市公安局。 法定代表人：梁某某，局长。 1997年6月17日至6月24日期间，浏阳市公安局刑侦队干警在办理镇X村纵火案时，对嫌疑人唐应光违法使用戒 、交通费、住宿费、护理费等四项。 二是支付残疾赔偿金。法院认为浏阳市公安局按浏阳市当地的上年度职工年平均工资为计赔标准无法律依据。而应以国家统计局统计 ...
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长沙市公安局。 法定代表人：梁某某，局长。 1997年6月17日至6月24日期间，浏阳市公安局刑侦队干警在办理镇X村纵火案时，对嫌疑人唐应光违法使用戒 、交通费、住宿费、护理费等四项。 二是支付残疾赔偿金。法院认为浏阳市公安局按浏阳市当地的上年度职工年平均工资为计赔标准无法律依据。而应以国家统计局统计 ...
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情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二 劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令 ...
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长沙市公安局。 法定代表人：梁某某，局长。 1997年6月17日至6月24日期间，浏阳市公安局刑侦队干警在办理镇X村纵火案时，对嫌疑人唐某某违法使用戒具 交通费、住宿费、护理费等四项。 二是支付残疾赔偿金。法院认为浏阳市公安局按浏阳市当地的上年度职工年平均工资为计赔标准无法律依据。而应以国家统计局统计 ...
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的一个月期限内与杜雅玲签订劳动合同，应按照法律规定的标准支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额，故沈阳美地房地产开发有限公司的该项请求，原审法院对其合理 、杜雅玲的其他诉讼请求。如果沈阳美地房地产开发有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定 ...
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和休息日，也不包括职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期。2、年休假补偿计算。用人单位经职工同意不安排年休假或者 书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入=职工本人的月工资÷月计薪天数（21.75天） ...
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