，最终获得面试机会，面试通过后，就要求先交服装费等，才能签合同、培训，再开始工作。交费后，公司会签署一系列协议等，将最终不退费的要求“转嫁”给 服务资格的小网站上投递简历，隐私无法受到保护;或者在大型网站上求职，但是对个人信息的浏览权限没有设限制，导致自己的详细联系电话和地址毫无保留的泄露在互联网上， ...
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一个隐名投资约定，原告据此可以享有80%的投资权益。但是，本合同为《股权转让合同》，如果当事人订立合同的本意不是保持隐名投资关系，而是如合同 判决应予支持。邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践，对各类企业的法律 ...
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。双方合同终止后，被告一再催促原告派人接手并办理变更手续，但是原告一直拖延并不派人前来接手，更没有派人来办理变更手续，致使原告分公司的负责人仍是被告章桥 ；被告提交的证据：1，特许经营协议书；2，股权转让合同、股东会决议、核准变更登记通知书；3，劳动合同、工资单、业务统计资料、付款情况及统计资料；法院 ...
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2006年7月，外来务工人员阿文进入东莞市某木器制品厂工作。双方一直没有签订劳动合同，厂方也没有为阿文办理工伤保险。2007年5月6阿文在车间操作 起诉厂方。之后，厂方向阿文支付了18000元及其2007年2、3月份的工资。 但是阿文觉得自己很亏，于是就向劳动局申诉厂方。仲裁庭受理后开庭审理了本案， ...
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HR以不能胜任工作解除员工应注意的问题 通常情况下，公司与员工签订的劳动合同仅约定员工的岗位，但对岗位的具体要求没有进行详细描述，而是通过岗位 说明书或补充协议，公司只能搜集其他证据进行举证，例如，提供发布的招聘信息举证，但是这些证据的证明效力都不如员工签字确认的文书高。 绩效考核制度与员工的工资挂钩 ...
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或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。但是请注意一般认定数额较大、数额巨大、数额特别巨大会有一定的差异。 其次 存在，即欺诈方通过商品交换，完成工作或提供劳务等经济劳动取得一定的经济利益。而合同诈骗罪根本不准备履行合同，或根本没有履行合同的实际能力或担保。合同 ...
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合同诈骗罪与民事欺诈行为的界限 本罪也往往同民事欺诈行为交织在一起，但是二者也有明显的区别，主要表现在以下两个方面:(1)主观目的不同。民事欺诈是为了 存在，即欺诈方通过商品交换，完成工作或提供劳务等经济劳动取得一定的经济利益。而合同诈骗罪根本不准备履行合同，或根本没有履行合同的实际能力或担保。合同的 ...
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年6月被开除。一直没有签订劳动合同。也没有缴纳保险。发工资是发现金，而且在领工资的本子上吴秋梅写的是吴秋霜。因为在公司工作时吴秋梅在公司 姓名。两个名字不一致，工资条也无法作为证据使用。 这个案件的特点就是没有证据，几乎无法胜诉。 但是案件无法胜诉，不表明不能获得赔偿。因为可以达成双方和解，获得赔偿。 ...
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是农村户口，可是却长期在城市工作，并开办了一家公司，年收入已经远远超过了一般的城镇居民平均水平。 但是在本案中原告既没有充分证据证明其经常居住地在城市， 的收入证明上的盖章均为单位某部门的管理章，没有单位公章、没有劳动合同、没有银行工资打款证明、也没有社保证明和完税证明。所以这样一个随意的证明根本无法 ...
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俱惫的父亲找公司领导，公司领导称他们无法决定，得向总公司汇报后再说，但是此后一直没有任何音信。无奈，于建民只好亲自去找总公司的领导，领导刚开始同意解决 ，尤其是对用人单位使用童工的查处更是未尽应有职责。劳动监察部门在其工作中大都对那些履行书面《劳动合同》中用人单位的违法行为予以查处，而对那些无书面劳动 ...
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