11月的养老保险、医疗保险、失业保险；2011年12月至退休被申请人要视同单位在职员工按月缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，直到申请人到达法定退休年龄、享受养老保险 劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； ...
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规定》第6条规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其 内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 按照劳动法和劳动合同法的规定，劳动报酬是指员工在法定工作时间内提供正常劳动后用人单位应当支付的 ...
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某的申请请求。 2、案件查明的事实： 经仲裁庭审理查明：申请人于2010年4月1日入职被申请人处从事保安工作，双方签订一年期限劳动合同，自2010年 终止劳动合同，依据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）第三十五条规定，被申请人应向申请人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 劳动 ...
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的实际使用人，肇事司机赵某系陕西某混凝土有限责任公司雇用的员工，事故发生时，赵某正在进行工作操作。 【原告诉请】： 1、依法判令被告赔偿原告交通 的工资奖金明细表及个人所得税完税证明等，以上证据足以证明原告交通事故发生前在城镇连续居住1年以上并且在城镇有固定的工作其主要收入均来源于城镇，所以说本案原告 ...
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的实际使用人，肇事司机赵某系陕西某混凝土有限责任公司雇用的员工，事故发生时，赵某正在进行工作操作。 【原告诉请】： 1、依法判令被告赔偿原告交通 的工资奖金明细表及个人所得税完税证明等，以上证据足以证明原告交通事故发生前在城镇连续居住1年以上并且在城镇有固定的工作其主要收入均来源于城镇，所以说本案原告 ...
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的实际使用人，肇事司机赵某系陕西某混凝土有限责任公司雇用的员工，事故发生时，赵某正在进行工作操作。 【原告诉请】： 1、依法判令被告赔偿原告交通 的工资奖金明细表及个人所得税完税证明等，以上证据足以证明原告交通事故发生前在城镇连续居住1年以上并且在城镇有固定的工作其主要收入均来源于城镇，所以说本案原告 ...
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雇佣方的内部规定，当然也不享受雇佣方的福利待遇，受雇人还可以同时选择给两家以上的雇佣方提供劳务。而劳动关系中主体双方具有行政上隶属关系，劳动者是 的规章制度和奖惩措施可以约束其内部员工，但未经受雇人同意却不得约束受雇人。受雇人只需要按照雇佣契约完成工作任务，无需接受雇佣人的其他无理指示。该案中，死者刘 ...
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8元的柴油送至天津公司位于河北黄骅港附近的一个工地，由工作人员闫某签收。2009年4月3日，天津公司将加盖了公章的《燃油供给协议》交给北京公司。但此后 ，也不清楚该公司是否有闫某这个员工。法院休庭，要求天津公司核实以上情况，并向法庭提交该公司2009年3、4、5月份的职工花名册及工资单。此后，天津公司 ...
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20号。 法定代表人李英禄，经理。 委托代理人雷鹰，男，1975年3月21日生，该公司员工，住重庆市北碚区四新村162-2-2. 被上诉人（原审被告即反诉原告）重庆 的事实。根据《中华人民共和国合同法》第二百五十八条的规定：定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。现因金鹿公司的新 ...
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商店。 九、劳动密集型生产、加工企业：生产车间员工人数100人以上的服装、鞋帽、玩具等劳动密集型企业。 十、重要的科研单位：（一）国家和市级科研单位 的规定，由法定代表人负责。上述机关可根据需要确定本单位的消防安全管理人，具体组织和实施落实消防安全管理工作。（五）个体工商户如符合企业登记标准且经营规模 ...
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