。如某一居民使用一名按小时计酬的家政服务员，家政服务员不可能是该户居民家的职工，与该居民也不可能存在劳动关系。 四、当事人之间在承担义务方面的区别 或给予其他纪律处分形式。 在支付报酬方面的区别。劳动关系中的用人单位对劳动者具有行使工资、奖金等方面的分配权利。分配关系通常包括表现为劳动报酬范畴的工资和 ...
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1条 公司实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度；经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的岗位，根据公司规定及实际情况由公司确定具体的工作时间 支付加班工资或安排补休。第5条 员工因公出差，须经主管领导书面安排或批准，否则所产生的费用员工自行承担，由此给单位造成损失的，由该员工进行 ...
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公布的《2008年交通事故损害赔偿数据的通知》，2007年贵州省居民服务及其他服务业行业职工平均工资为15548元/年。因原告受伤后，在治疗期间和在家休养期间一直 人提供的证据证实保险人邹妍是在2006年3月投保的，并且证实在此之后该份保险已经做过两次变更，那么按照《机动车交通事故责任强制保险条例》的 ...
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为公司董事长开车，于是就在网上投了简历。第二天，该公司给王某发了“您的个人条件和求职意向与董事长驾驶员职位招聘要求不太相符，请另择单位”的回复。 本来这件事到此 3月25日，王某接到该商业公司财务经理单某的电话，电话中单某希望王某能做他的私人驾驶员，并且与王某商量说，王某的工资由单某以个人名义每月支付 ...
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、加班工资、未签劳动合同的双倍工资，解除劳动关系的经济补偿金等各项费用18万元。 该公司老总接到开庭通知找到本律师，一肚子委屈的诉说着自己的冤情。据 建议： 虽然本案公司完全胜诉，但是其做法给自己制造了严重的法律风险： １，任何能够证明他人和公司存在劳动关系的证明，都不应该开具，即使为朋友帮忙，也应该 ...
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的变化和地理环境条件的变化需要调整时，调整的间隔期应当不少于3年。场地使用费作为中国合营者投资的，在该合同期限内不得调整。八、购买与销售（一） 经营管理机构的设置、职权、办事规则，总经理及其他高级管理人员的职责和聘任、解聘办法；有关职工招聘、培训、劳动合同、工资、社会保险、福利、职业安全卫生等劳动管理 ...
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或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”，该条规定至少明确了两层含义：一、劳动合同欠缺必备条款 仅因双方签订的合同欠缺了某项条款即让用人单位承担双倍工资的惩罚，不符合公正原则，也不符合《劳动合同法》的立法本意。 二、对欠缺必备条款劳动合同 ...
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，农业局除给公司职工每人每月200元的极少部分工资和第13个月的奖励工资500元外，未给该公司拨付经营性资金和提供经营场所。公司开展农药经营活动的资金全部向 拿出钱来给经销商（植保公司），高兴龙公司的业务员证明他将钱都是送给王某。本案经营高兴龙公司农药的不是王某或者植保公司职工个人，如果是王某个人经营 ...
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由单位补偿给死者家属的相当于10个月工资的抚恤金,案发后王某将钱款退回给社会保险局。 分歧： 第一种意见认为：王某与李某、陈某、胡某以非法占有为目的 某作为医院的负责人，他为了达到使该院不支付死亡职工抚恤金，从而非法占有该笔钱款的目的, 隐瞒该院三名职工死亡的事实，并指使职工家属骗领工资，王某是以单位 ...
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后，才从他人处得知刘某因借款30万元，早在半年前就已经为该房屋办理他项权证，将房屋抵押给了李某。而刘某在收取了许某的房款后，并没有还清 另外，劳动部《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 因此，饮料厂的做法是违法的，侵害了劳动者的劳动报酬权。在我国， ...
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