生活费计算错误；原告及我均为曾德彬的雇员，原告的损失应由雇主曾德彬承担；原告伤残，违反法律规定，不能作为定案的依据。 被告XXXX乌兰察布支公司辩称，我公司已 法》第十六条，《中华人民共和国保险法》第六十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条 ...
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高血压或心脑血管等疾病恶化，出现急性循环器官障碍并最终导致死亡。近些年来，随着社会的高速发展，“过劳死”也像一种流行疾病一样在社会蔓延开来：IT工作者、 工伤。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，从侵权的角度主张相应 ...
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进行施工导致踏空，其也存在一定的过错。但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，雇员必须存在故意或者重大过失方才承担民事 其具有建筑资质。 第二，加强安全保护措施。在农村私建房中，定作人或雇主应加强安全措施建设，如可以搭建防护网、进出工地须戴安全帽等措施，消除隐患 ...
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进行施工导致踏空，其也存在一定的过错。但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，雇员必须存在故意或者重大过失方才承担民事 其具有建筑资质。 第二，加强安全保护措施。在农村私建房中，定作人或雇主应加强安全措施建设，如可以搭建防护网、进出工地须戴安全帽等措施，消除隐患 ...
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赔偿责任。被告朱某作为雇员，其造成交强险限额外的损失应由其雇主被告冒某承担。律师点评：按照《侵权责任法》第五十条的规定，在连环买卖车辆且 案情，按照相关法律规定计算有关赔偿。律师点评：由于城乡之间、地域之间存在物质水平差距，人身损害赔偿案件相关项目按照农村居民、城镇居民以及不同地区的农村居民、城镇居民 ...
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种意见认为，受害人陈某受熊某所雇为其提供劳务，在从事雇佣活动中遭受人身损害，熊某理当承担民事赔偿责任。另一种意见认为，陈某与田某、熊某之间是承揽关系。 管 与熊某发生交易，田某只是依惯例向熊某调货。因此，在认定雇佣关系的基础上，依照有关司法解释的规定，熊某应承担赔偿责任。 作者：德安县人民法院 朱启昌...
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一种意见认为，受害人陈某受熊某所雇为其提供劳务，在从事雇佣活动中遭受人身损害，熊某理当承担民事赔偿责任。另一种意见认为，陈某与田某、熊某之间是承揽关系。 管析 另一方面，顾客刘某是与熊某发生交易，田某只是依惯例向熊某调货。因此，在认定雇佣关系的基础上，依照有关司法解释的规定，熊某应承担赔偿责任。朱启昌...
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劳务，在从事雇佣活动中遭受人身损害，周某理应承担赔偿责任。第二种意见认为，彭某与周某、冉某之间是承揽关系，彭某在完成冉某的定作任务中存在过失，而 ，冉某只是依惯例向周某调货。因此，在认定雇佣关系的基础上，依照有关司法解释的规定，周某应当承担赔偿责任。 本案之所以产生较大争议，除雇佣与承揽本身存在某些 ...
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类推适用的前提是本质相似性，而包工头是通过工程承建获取利润的雇主，其所招用的劳动者则是赚取工资的雇员，两者没有本质相似可言。何况工伤认定是一种行政行为，而 的选任过失责任则是一种民法上的赔偿责任，应当适用最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定予以处理，不能混同于劳动法上的 ...
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本工程或临时工程或在执行本合同过程中可能发生的对任何财产(包括雇主的财产)或对任何人身(包括雇主的任何雇员)的任何损害、灭失或伤害进行保险。 (2)第三方保险的 本文件第39条的规定被宣告为不适用的工作除外)或临时工程或对不论雇主或第三方的财产的破坏或损害，或人身伤亡，承包人概不承担任何赔偿责任或其他 ...
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