中致人损害，不属于道路交通事故。 被告信阳XXXXXXXX有限公司辩称：我公司与被告王XX是雇佣关系，在本案中没有任何过错，参与本案审理没有任何意义。不管 酌定精神损失费为10000元。8、被扶养人生活费：生老病死是自然规律，丧失劳动能力属于期待利益的范畴，且这种期待是必然发生不可避免，如仅以原告智X ...
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**美作为本公司职工，也没有雇佣死者陈**英、伤者唐***美作为临时劳务工。据此，足以说明重庆***建筑劳务有限公司与死者陈**英、伤者唐***美不存在劳动关系或劳务 第三，《苗木采购合同》上需方单位处有向**明的签字，但被申请人否认向***明是其员工，证人张**亮也否认聘用过向**明。加之，向**明 ...
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已经适应原告的抚养方式和抚养习惯，对母亲很依赖。原告在家族公司工作，有稳定的收入，有家人的帮助，更适合抚养孩子。而被告目前刚刚回国，精力有限，被告父母又 ，原、被告于2 0 05年9月通过工作关系相识并建主恋爱关系，2006年4月登记结婚，2 0 07年4月自愿协议离婚。2009年2月双方又复婚，并于 ...
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找到了我，我了解了案情以后，为其分析一下案件情况。2013年我作为该公司委托代理人将陈波诉至北京市朝阳区人民法院，要求依法确认诉争房屋归石化规划院所有， 条款是否有效。 首先，虽然房改房买卖发生在单位与其职工之间，双方当事人之间存在劳动合同或其他管理与被管理的关系，房改房的买卖在价格等方面要受到政策的 ...
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程序复制版，起意私服运营牟利。同年7月，闫与武汉市某供电局员工王琪在武汉市就私服运营《精灵复兴》网络游戏签订合作协议，约定利润对半分成。王琪提供两台服务器并 ，与闫少东筹备私服运营。王琪将两台服务器分别托管于武汉市和茂名市的某网络公司，并在某网络公司租借私服运营所需虚拟下载空间。闫少东聘用陈科、陈少羽 ...
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劳动保障部门依法对企业做出了相应处罚。后公司向劳动仲裁部门提起诉讼，要求李某以培训费为名依照员工守则规定承担离职前产生的费用。孟律师代理本案后，从被申请人 二、所产生费用性质及用途；三、是否有培训协议及专项培训机构；四、是否为职务行为。审理认为：员工守则规定违背了法律强制性规定，单位并未举行专项培训， ...
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如下：1、买卖定金协议。2、北京市存量房屋买卖合同。3、居间服务合同。4、房屋交易保障服务。以上证据均证明双方通过中介成立了房屋买卖合同关系。5、划拨凭证 晨发出了《二手房买卖合同解除通知》，同日，李子华与李芸签订了《北京市存量房屋买卖合同》。中介公司的员工也分别到庭参加了庭审，并当庭出庭作证，证明了 ...
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林顿公司员工。 王***，男，2005年**月28日出生，汉族，家住蓝田县**镇**村。 2006年王某（王*、王**儿子、曹**丈夫、王***父亲）与陕西 **公司）订立劳动合同关系。2007年4月19日王某在长**公司办公室上班时，突发疾病，抢救无效死亡。双方经多次协商，最终达成如下协议： 一、王 ...
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案情：被告江某是上海东圃人力资源有限公司的员工，与其签订有《劳动合同》，后该公司将被告派遣至原告公司工作，担任销售高级客户经理职务。原告作为实际用工单位与被告签订了《商业机密保密协议》，约定被告应保守原告包括客户名单、技术方案、数据库等商业秘密。但自2010年4月15日 ...
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，公司科长，住南京市。 委托代理人庄XX。 被上诉人（原审原告）B，女，1984年生，汉族，公司员工，户籍地南京市，现住南京市。 案由：离婚纠纷 上诉人A与 变更的。 如与子女共同生活的一方因犯罪被劳动教养、被逮捕、被收监服刑或较长时间出国无法直接抚养的。 离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女 ...
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