日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会已仲裁超过时效为由，作出信浉劳人仲字【2013】14号不予受理通知书。原、被告 每月工资为1800元，因未向法庭提供相应的证据支持其诉求，故本庭不予确认，按照河南省2013年牧业职工平均工资20732元/年计算，被告应该支付原告住院和 ...
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未送达南通六建公司。 12 月 29 日，张成兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后，认为 张成兵受伤符合 艳在禅城劳动局以“宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请并建议邓尚艳通过民事诉讼途径解决后，才由生效 ...
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年最低工资标准为650元/月。原告以被告未缴纳劳动关系存续期间全部社会保险申请劳动仲裁，华容县劳动争议仲裁委员会于2011年12月2日作出（2011）华 能实行补缴，所以原告要求被告补缴职工医疗保险费的诉讼请求不符合法律规定，本院不予支持。缴纳职工医疗保险费是被告的法定义务，因被告未为原告缴纳职工医疗 ...
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，汉族。原告登封市徐庄乡XXXX厂诉被告米XXXX工伤待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告登封市徐庄乡XXXX厂， 所患职业病以原告为被申请人申请劳动仲裁，2011年12月6日登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲裁字[2011]1XXXX号仲裁裁决书。裁决，一、限被 ...
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制造通知单、制程异常统计表、首件检验报告、不合格品评审报告、供应商品质异常通知单、仲裁裁决书、送达回证及一审庭审笔录。原审法院认为，本案争议的焦点是xxx公司 2015元*2.5*2倍）。黄xx诉讼请求超出部分，该院不予支持。综上所述，原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第四；条、第四十六条、第四 ...
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日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会已仲裁超过时效为由，作出信浉劳人仲字【2013】14号不予受理通知书。原、被告 每月工资为1800元，因未向法庭提供相应的证据支持其诉求，故本庭不予确认，按照河南省2013年牧业职工平均工资20732元/年计算，被告应该支付原告住院和 ...
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需要驾驶员了。2013年5月，张某向昆明市官渡区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委找各种理由通知不予受理。 2013年7月，张某将物流公司起诉到 协议：由物流公司向张某支付经济补偿金2000元、养老保险费2000元、未签订劳动合同的双倍工资4000元、未支付的工资以及未按时支付工资的赔偿金2000 ...
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深圳市XXXX劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书原告 XXXX被告 深圳市XXX公司原告张某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由本院审判员甘某独 自打款，月累计旷工三天以上者视情节辞退或者开除，但原告对考勤管理制度不予认可。3、被告主张原告长时间未上班也未向公司请假，严重违反了公司 ...
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异议。2009年12月28日，周某向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年1月4日作出了不予受理案件通知书。周某遂诉讼来院，要求确认 义务往往受公司法的调整，而且他们的工资往往是普通职工的几倍甚至更多。劳动合同法旨在保护劳动者的合法权益，而企业破产法旨在全面保护债权人和债务人的合法权益。 ...
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造成的，所以，张某应向法院起诉要求乳山某建筑公司承担赔偿责任。 随后，仲裁委员会决定中止审理此案，待张某与乳山某建筑公司案件了结后再行审理。 在律师 工伤赔偿案件继续开庭审理。2004年9月28日，张某收到了不予受理的仲裁决定书。 劳动争议仲裁部门认为，对于张某的伤害，乳山某建筑公司已经给予补偿，应当 ...
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