，两万元赔偿款明显显失公平。” 案件当事双方人收到工伤认定决定书、七级伤残的劳动能力鉴定结论后后，法盲L包工头仍希望以调解为幌子威胁我方支付小额赔偿款结案 说法律不能为弱势群体撑腰 仲裁委员会在法定期间内作出了广区劳仲案字2010第014号仲裁裁决书：裁决终止李某与被申请人的劳动关系，被申请人在裁决书 ...
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覃柳贵直系亲属可以享受非因公死亡待遇。 综上所述，三水区劳动仲裁委员会作出的三劳仲案[2011]132仲裁裁决书正确。 为维护答辩人的合法权益，三水区法院 维持用人单位支付非因公死亡待遇。 九、用人单位不服一审上诉中院二审。 劳动纠纷案判决出来后，用人单位最终还不服向佛山市中院提出上诉。理由还是和一审 ...
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经济补偿金以及办理社会保险的，人民法院不予支持。 2、审理涉及竞业限制条款的劳动争议案件，既要保护用人单位的商业秘密等合法权益，又要防止因不 把握社会保险纠纷案件的受理范围。按照《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定，严格把握 ...
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后来，原告夫妇为事故善后事宜与被告公司协商时，双方没能达成一致意见，原告为此向常熟市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告给付工伤保险待遇。针对原告这一申请，被告公司辩称双方没有建立劳动关系，被告公司近期也没有招收录用过任何员工，同时否认原告系在被告公司受伤的事实。为此， ...
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表示，公司账目混乱，甚至使财会工作一再处于停滞状态，给公司带来重大损害，解除劳动关系并不违法。【关注指数】 ★★★★【争议焦点】 原告要求智联易才赔偿损失有 老东家公司属于同类企业的公司股东。今年6月，公司向劳动仲裁委员会申请仲裁，却因请求事项已超过劳动争议法定申诉期限而未被受理，遂诉至法院。法院认为 ...
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，都可以被委托为诉讼代理人o" 葛磊律师法律分析 在现实生活中，如果劳动者在履行劳动合同的过程中，因触犯刑法而被判处刑罚的，用人单位有权单方面解除劳动合同 第二，必须要有鲁某亲自签名的授权委托书。你为鲁某聘请律师参加劳动争议仲裁，必须向仲裁委员会提交有鲁某亲自签名的授权委托书，该授权委托书中要写明所要 ...
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工程机械厂招为全民合同制工人，担任厂部技术科化验员。同年10月份试用期满，双方正式签订劳动合同，有关合同条款如下： 第一条合同期限3年，从2000年10月5日起 。 第十二条若双方在合同履行中产生纠纷，应将纠纷交由某区劳动争议仲裁委员会仲裁。 2001年3月，许汉斌提出每日工作10小时违反了《劳动法》 ...
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该公房管理处按合同规定的岗位工种，履行劳动合同。 （三）处理结果 当地劳动仲裁委员会认为：王×与公房管理处签订的劳动合同是有效的。公房管理在油漆工作量不足 1.这是一起企业单方变更合同制工人工种引起的争议案例。 王×与公房管理处签订的劳动合同是合法有效的。合同规定：王×的工种为油漆工。并载明：在合同期 ...
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分歧。一种观点认为用人单位有用工自主权，对劳动者处分就属于用工自主权范畴，劳动争议仲裁委员会和法院不应干预；另外一种观点认为，单位处分如果完全不干预，发生 根据目前上海的司法实践，用人单 位与劳动者之间因单位处分发生争议的，是否作为劳动争议案件根据具体情形的不同而有所区分：（1）单位处分虽涉及经济扣罚 ...
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原告刘建喜诉被告金星啤酒集团有限公司（以下简称金星集团）、河南金星啤酒厂劳动争议纠纷一案，本院于2008年11月26日立案受理后，依法组成合议庭 1996年起未支付原告工资。 2008年11月5日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求金星集团、河南金星啤酒厂、金星集团安阳啤酒有限公司为其办理 ...
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