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不合法。 电子数据,是以数字的形式保存在计算机存储器或外部存储介质中,能够证明案件真实情况的数据。依据《刑事诉讼法司法解释》第九十三条规定,电子数据 属于职务侵占。如果行为人仅仅是在自身工作中容易接触他人主管、管理、经手的本单位财物或者熟悉工作环境,而利用上述工作形成的便利条件秘密窃取本案的财物,则属 ...
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兰州海河物流有限责任公司职工,自2006年8月至2013年6月一直在被申请人单位工作,主要在财务处负责开票、统计工作。在工作期间,申请人勤勉尽责、恪尽职守, 申请人双倍工资的请求予以支持。至于申请人赔偿金的请求,因申请人提交的证据不能证明被申请人将其违法辞退的事实,因此,对该项请求不予支持。综上,裁决 ...
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销售业务及获得提成工资,劳动者在提出上班请求被拒绝后要求解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 【案情概要】刘某与某实业公司于2010年11月 补偿金。法院认为某实业公司向刘某发出上岗变动通知书要求其在家办公,但未举证证明具体事由,虽然表示待遇不变,但同时又要求刘某交还公司车辆、加油卡、 ...
//www.110.com/ziliao/article-514286.html -了解详情
标准计算崔某的工伤保险待遇为160278.08元。 建筑公司认为,崔某未能提供证据证明其年薪十万元,其实际月工资仅为5000元,遂一纸诉状将崔某告上 法院审理认为,崔某被认定为工伤,应当依法享有工伤保险待遇。建筑公司作为用人单位,对被告工资支付凭证的制作和保存具有法定义务,现建筑公司对被告主张年薪10 ...
//www.110.com/ziliao/article-513724.html -了解详情
损伤为伤残捌级,花鉴定费396元。 上述事实,经庭审、举证、质证、辩论,予以确认。有下列证据予以证明: …… 最终法院支持了原告诉讼请求,判令被告赔偿原告相应的费用。 律师解析: 判断是否可以获得工伤待遇可从以下方面着手:1、非法用工单位是否有固定的经营场地、生产设备,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-512286.html -了解详情
依据现有法律规定,此类案件通过民事诉讼进行救济更为妥当。 1.行政诉讼不便处理利用虚假身份证明进行婚姻登记的案件 1994年施行的《婚姻登记管理条例》(以下简称《条例》 登记。最终,董树清向法院提起宣告婚姻无效的民事诉讼,法院依法判决宣告董树清与李光美的婚姻无效。 (作者单位:重庆市第五中级人民法院)...
//www.110.com/ziliao/article-511895.html -了解详情
依据现有法律规定,此类案件通过民事诉讼进行救济更为妥当。 1.行政诉讼不便处理利用虚假身份证明进行婚姻登记的案件 1994年施行的《婚姻登记管理条例》(以下简称《条例》 清向法院提起宣告婚姻无效的民事诉讼,法院依法判决宣告董树清与李光美的婚姻无效。 (作者单位:重庆市第五中级人民法院)陈雯雯 赵振华 ...
//www.110.com/ziliao/article-511622.html -了解详情
工资的事实确实存在,对鸿寄很不利。在诉讼中布尔公司的人事还电话告诉鸿寄单位以职务侵占罪向当地派出所报案,鸿寄得知此情况后,又是害怕又是感觉太冤枉。鲁 月期间的工资表均经李云审核,李云对此负有一定的核查责任,故本案现有证据难以证明鸿寄存在利用工作便利侵占公司财产的主观故意;另,鸿寄在2012年8月17日 ...
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履行地均为北京市通州区永乐店镇CC7号。并且单位提交了通州的工商、税务、社保文件。而员工没有证据证明其中一个办公地点就是员工的劳动合同履行地。 仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 最终劳动仲裁委以无管辖权,驳回员工仲裁申请。 ...
//www.110.com/ziliao/article-505061.html -了解详情
,不符合就业条件,不具有建立劳动关系的主体资格,在校学生勤工助学或实习与用人单位之间的关系不属于《中华人民共和国劳动法》的调整范围,故被告与原告之间的 、劳动合同书、仲裁申诉书、仲裁决定书、招聘简章、南京市莫愁中等专业学校证明、江苏广播电视大学毕业证书、公司准予变更登记通知书等证据予以证实,足以认定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-500758.html -了解详情
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