遂于2011年12月17日向当地劳动争议仲裁院提出申请，要求该公司按规定支付各项工伤待遇以及赔偿金等25万多元。仲裁委立案审理后，应楚某的要求，多次 ，最后双方达成和解协议：由该公司一次性支付楚某各项工伤待遇和经济补偿等20万元，该公司协助楚某落实的由工伤保险基金支付的医疗补助金、伤残补助金等款项归该 ...
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年4月的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 被申请人辩称: 一、答辩人无需向申请人支付解除劳动合同经济补偿金。申请人不服从 超出部分没有法律依据, 本委不予以支持: 根据《劳动合同法》第八十二条的规定: “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ...
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.00元。校方不服遂提起诉讼，认为《社会保险法》没有关于职工享受失业保险的具体规定，不应支付黄某失业保险金，法院一审判决确认了劳动仲裁结果；后校方提起上诉 保障权公民依法享有劳动权利，且从宪法层面上赋予了养老、医疗、失业、工伤、生育保险为内容的劳动过程中的社会保障权利，系现代法治理念尊重和保障人权的 ...
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保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇，转由用人单位负担。3、个人提出申请的，用人单位将收到《关于伤亡事故处理的通知》，并且可在规定期限内提出 。劳动能力鉴定流程【受理部门】：深圳市劳动能力鉴定委员会办公室【所需资料】：工伤认定书、病历资料、鉴定申请书、申请人和被鉴定人身份证复印件、被鉴定人一寸彩色照片 ...
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劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2013年7月份，徐某申请劳动仲裁要求支付工伤待遇。2013年8月份，在仲裁院的组织下，双方达成调解，并约定“后续治疗 代理意见：1、要求支付医药费、护工费、护理费、住院伙食补助费有法律依据，可参照适用《工伤保险条例》第三十八条的规定“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的 ...
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支付方式：被申请人于2009年8月25日前一次性支付完毕。第五、以上费用包括一切工伤保险待遇在内，被申请人不再承担其他任何费用，双方应严格按协议履行 双方当事人签收后，即具有法律效力，当事人对发生法律效力的调解书，应当按规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请新密市人民法院强制执行 ...
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，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。根据该司法解释的意见，王某除 的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。 (八)死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六 ...
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原告已全额支付。被告住院至2011年4月14日。被告的医学诊断证明书中载明住院期间陪护一人，出院后休息一个月。原告没有为被告参加工伤保险。被告在 瑞昌市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求解除双方的劳动关系，原告赔付被告工伤保险待遇68120元。2012年8月6日，瑞昌市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决 ...
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诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。即对于退休人员再就业的，相关规定已明确，已享受养老保险待遇的，用人单位与其之间不再属于劳动关系，不受劳动法的保护，受到事故 关系，因此，化某与用人单位之间构成劳务关系。另外，用人单位亦没有为化某缴纳工伤保险费，不符合按照工伤保险条例赔偿的条件，故对化某不应按工伤标准 ...
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、死亡赔偿金等相关费用。同年4月,王某亲属向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,认定王某属于工亡。经查,王某所在单位未为王某缴纳社会工伤 中获得赔偿,但并不因此减免公司所应承担的工伤保险赔偿责任。案件经审理,法院一审判令公司应支付王某家属工伤保险待遇丧葬补助金、一次性工亡补助金等各项费用共计45万 ...
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