通过和劳动者订约来排除。 再次，经济补偿金可否协议变更 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第10条的规定：劳动者与用人单位就 、经济补偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定、且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平 ...
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过失有关，应当承担事故的全部赔偿责任。具体赔偿标准，参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和四川省劳动厅的规范性文件确定。根据最高人民法院、司法部《关于民事 的个体经济组织，是指一般雇工在七人以下的个体工商户。被告赖国发没有工商行政管理部门颁发的个体工商户营业执照，不是依法成立的个体工商户，故不能作为 ...
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。2010年12月，雇员李某在施工过程中摔伤，经鉴定为伤残八级，并认定为工伤。现李某要求建筑公司赔偿其损失，建筑公司认为李某实为付某的雇员， 过错，故对由此产生的损失双方均应承担责任。 其次，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定雇员在从事雇佣活动中因安全生产 ...
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过失有关，应当承担事故的全部赔偿责任。具体赔偿标准，参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和四川省劳动厅的规范性文件确定。根据最高人民法院、司法部《关于民事 中开支的办案必要费用2000元。 三、驳回原告陈维礼的其他诉讼请求。 案件受理费50元，其他诉讼费100元，均由被告赖国发负担。 赖国发不服一审 ...
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过失有关，应当承担事故的全部赔偿责任。具体赔偿标准，参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和四川省劳动厅的规范性文件确定。根据最高人民法院、司法部《关于民事 中开支的办案必要费用2000元。 三、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。 案件受理费50元，其他诉讼费100元，均由被告赖某某负担。 赖某某不服一审 ...
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过失有关，应当承担事故的全部赔偿责任。具体赔偿标准，参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和四川省劳动厅的规范性文件确定。根据最高人民法院、司法部《关于民事 中开支的办案必要费用2000元。 三、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。 案件受理费50元，其他诉讼费100元，均由被告赖某某负担。 赖某某不服一审 ...
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