，本庭予以认定。 本庭认为：申请人于2009年7月8日到被申请人处工作，双方签订了一年期的劳动合同，建立了书面劳动合同关系。2009年11月26 的工资的申诉请求，本庭予以支持，共计4400元。根据《郑州市实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第二十九条规定，对于申请人要求被申请人支付其住院伙食补助费1050 ...
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。其次，张某与公司的“生死状”无效。一方面，公司利用张某想获得该份工作，而强行与张某签订“生死状”，张某明知对自己不利却又不得不接受，当 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤 ...
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将原告的这张活期存折窃走，当即在该储蓄专柜上凭存折填写了取款凭单，专柜工作人员发现取款人非原告，便要求取款人填写自己的名字，故在取款人栏中 被告赔偿存款2000元;被告则以存款被冒领是在挂失前发生的，按照《储蓄管理条例》有关规定，不负赔偿责任。 [案情分析] 原告在被告处开户活期存折的行为，实际上双方 ...
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1、2013年3月20日，被申请人将中请人派往第三人处工作，申请人月平均工资为1784元。2013年，郑州市在岗职工月平均工资为3718. 申请人应向申请人支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，被申请人应向申请人支付一次性工伤医疗补助金29748元 ...
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：张树江，总经理。委托代理人：李修霖、贾三文，均系广东汉章律师事务所律师。审理经过上诉人顾培华与被上诉人东莞市汇豪门业有限公司（以下简称汇豪公司）因 年10月12日至2011年12月15日。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不 ...
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对原告的起诉应依法予以驳回，原告应循工伤保险途径进行救济。郑州交通事故律师www.zzzcls.com 【争议焦点为】虽然受害人是在履行职务的过程中发生人身伤害 国家设置工伤保险制度，目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为本单位 ...
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品经营部命令安排其拿绳子,又因为案外人是尚屋居品经营部的员工,为了保住自己的工作即维持生活的经济来源,其不敢得罪尚屋居品经营部,因此,不可能拒绝尚屋居 参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费,职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤险待遇项目和标准向职工支付费用。因尚屋居品经营部没有为李 ...
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公开，那么在申请信息公开时，《土地登记资料公开查询办法》和《政府信息公开条例》到底该适用哪个，则往往会难倒许多人。请大家不要着急，本文将以圣 答复。最终河南省郑州市中原区人民法院经过一系列的庭前准备工作及开庭审理工作，在查明整个案件事实之后，被圣运律师无可辩驳的证据所折服，依法撤销了被告郑州市国土资源 ...
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世某某工程有限公司（以下简称“世某某公司”）， 2013年12月24日，陶某某在工作的过程中受伤，经深圳市人力资源与社会保障局认定为工伤，后经深圳市劳动 损害赔偿。 为了最大程度的维护劳动者的合法权益，《工伤保险条例》将很多情形都列为工伤，但是本律师认为只有两种情形的工伤是可以要求公司支付精神损害抚慰 ...
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山华立医院诊断为左手挤压伤。原告受伤治疗休息几个月后继续回被告公司工作。2010年11月12日，佛山市南海区人力资源和社保保障局作出的佛南 元 2、一次性医疗补助金差额：4760元 合计57260元 【律师解析】 一、关于一次性伤残补助金的问题。 根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，“职工因工 ...
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