事故时保险人是否应当理赔的问题。 笔者支持第二种观点，理由为： 首先，在法律适用方面，《保险法》第三十四条规定：保险标的的转让应当通知保险人， 的规定:对于保险合同的条款，保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时，人民法院或者仲裁机关应当作出有利于被保险人和受益人的解释。本案中，黄某与保险公司订立的 ...
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中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以协商解决之规定，是一种有效的民事行为，依法确认有效 十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这属于法律的强制性规定。强制性规定是指其适用不以当事人的意志为转移、不能通过约定予以排除或变更的 ...
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，应以其应得的报酬和垫付的费用与所欠货款行使抵消权。 分歧 本案审理中就适用法律关系存在不同意见。 第一种意见认为本案原告、被告之间属买卖合同关系。其根据为 法律关系报酬确定及给付的问题，在程序上是不能直接诉至法院的，必须先仲裁后诉讼，当然也可以选择自行调解或经相关劳动部门、工会等进行调解。综述，本案 ...
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，能推定出的另一事实；（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；（五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；（六）已为有效公证文书 离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第七十二条规定，证据应当在法庭上 ...
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认定为物权法第二十八条所称导致物权设立、变更、转让或者消灭的人民法院、仲裁委员会的法律文书，乙法院以房抵债裁定生效后，该房屋的所有权即归属小贷 法律规定需要办理登记的，未经登记，不发生物权效力。《江苏省高级人民法院关于以物抵债若干法律适用问题的审理纪要》（2014年4月14日印发）指出债务清偿期届满后 ...
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合同。2017年4月24日北京市高院、北京市劳动人事争议仲裁委员会联合公布了《关于审理劳动争议案件法律适用问题的》，其中第12条进一步明确了哪些情形属于 单位安排，若仍“油盐不进”执意拒绝到新单位地址上班，用人单位可根据相关法律法规以及单位规章制度给予劳动者相应的违纪处分，如不服从工作安排、旷工解除等 ...
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合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其 人民共和国合同法》的规定承担违约责任。 三、关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释 第十九条本集体经济组织成员在承包费、承包期限等主要内容 ...
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法律性质，进而正确认定其效力。根据江苏省高级人民法院关于以物抵债若干法律适用问题的审理纪要（2014年4月14日印发），对于以房抵债协议总结如下： 一、 当事人一方认为以房抵债协议具有法定可变更、撤销情形的，可以依法请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。 三、诉讼中自愿达成协议 1、债权债务诉讼过程中， ...
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了2年多，在向单位缴纳了6万元的赔偿金后，提前离职。此后周某提起仲裁要求银河证券返还赔偿金。北京市西城仲裁委支持了周某的诉求后，银河证券不服起 。法庭上，银河证劵还提交了一份最高法、北京市劳动仲裁委《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》，根据该规定，用人单位为劳动者办理本市户口，双方据此约定了 ...
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（用人单位被依法宣告破产）终止。 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第14条也对此有所规定，“劳动者长期未 。规章制度中“视为自动离职”的规定因司法实践中的处理意见不统一，在缺乏法律明文规定的情况下，用人单位怠于行使解除权，有可能使劳动关系处在一 ...
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