内容提要: 本文通过对日本电影摄像技师事件的介绍分析，对承包合同与劳动合同进行了甄别和判断，对电影摄像技师的劳动者性质和法律地位进行了探讨，提出了随着文学 使用方即使再没有使用从属关系，也必须根据合同约定按规定的时间、地点、曲目和演出顺序进行演出，这是基于工作内容和工作性质决定的，而不应该认为一定是由 ...
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第三人所受的伤属于工伤的理由成立，本院予以采纳。原告关于第三人受伤之前与第三人解除了劳动合同，后不知第三人何时去厂里擅自动用机器而受伤的诉 条例》第五条第二款规定县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作可知，被告为有权主体；其次，内容方面，原告的工商登记材料、第三人身份证 ...
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车间从事车工，双方签订了劳动合同，合同期限从2000年3月1日至2001年12月31日。2001年10月，被告被调整从事治安保卫工作，同年11月， 机械公司系原中南冶金机械厂改制后新设立的有限责任公司，根据冶金部中南局下达的《关于中南冶金机械厂改制的批复》的规定，原中南冶金机械厂改制后的债权债务均由 ...
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的特征是从属性。劳动合同关系在人格上的从属性表现为：劳动者对用人单位的指示负有服从的义务，即用人单位对劳动者的工作时间、地点和业务内容具有广泛的指示权 代理机构聘为保险营销员，根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定，两者间不构成事实劳动合同关系。劳动合同关系说认为，保险公司与取得 ...
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的特征是从属性。劳动合同关系在人格上的从属性表现为：劳动者对用人单位的指示负有服从的义务，即用人单位对劳动者的工作时间、地点和业务内容具有广泛的指示权 代理机构聘为保险营销员，根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定，两者间不构成事实劳动合同关系。劳动合同关系说认为，保险公司与取得 ...
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，家庭、农村承包经营户、未依法登记注册的企业都不具备签订劳动合同的主体资格。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》将下述纠纷排除 是贯彻实施劳动法和劳动合同法的目的使然。但是一些用人单位对一些技能要求低、替代性强的岗位，往往不与之签订聘用合同，双方仅就工作内容和报酬进行口头 ...
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的内容，也不等于原告知道了被告具体行政行为的内容。被告及第三人，关于原告知道第三人没有认定原告临时工工龄，就应当知道被告也没有认定原告临时工工龄的 12月25日转为正式职工，期间并未与单位建立保持终身不变的固定工作关系，每年需签订劳动合同，属于临时性用工，因此，本代理人认为：原告1990年12月25 ...
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既然《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，自然应包括变更试用期的约定。但是，该变更必须遵循法律的规定，一是要双方达成合意； 之间应多些包容与理解，提倡公司在疫情防控期间依法依规采用灵活工作方式。若继续履行劳动合同，对其中一方显失公平，建议双方通过协商，以中止劳动合同 ...
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某某系台湾地区居民，未办理台港澳人员就业证，故其与姜某某不能成立劳动关系，仅构成劳务合同关系；而且，其已于2019年8月与姜某某协商降低劳务费标准，故 家台胞权益保障法官工作室，以法律咨询、强化调解、司法建议和法律宣传等为主要工作内容，搭建司法与台胞之间联系沟通的桥梁；此外，选任台胞担任涉台案件的人民 ...
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建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 XXXXX公司作出XXXX发[2017]第XX0号关于XXXXX分部商品盘亏的处罚通报后，依法向毕XXXXX ...
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