，乙方应严格遵守并执行，乙方需在员工出现变化的当天通过《营业部从业人员报备表》向交易平台备案处理，本协议有效期限为一年，乙方营业部资格经年审通过后本协议 ，禁止诋毁同行，不正当竞争，禁止向平台提供虚假联系方式；以上，请各会员单位严格遵照执行，并督促工作人员、代理商严格遵照执行，如有违反，我司有权视情形 ...
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沈阳市于洪区人民法院(2017)辽0114民初11587号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月14日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理 转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。以上相关规定均明确指出，企业是建立职工人事档案及保管员工人事档案的责任主体， ...
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。双方在诉讼中并未举证证明办理离职手续确定离职原因，但按照A工作至2016年11月之后没有再提供劳动的事实，以及公司也没有要求A继续提供劳动，只向A结算 后离职的事实，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条的规定，以上证据、事实可证明该公司关于A因公司不同意增加工资要求而离职的主张。 ...
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河北燕潮律师事务所律师。 委托诉讼代理人：马某娜，女，1982年10月11日出生，汉族，该公司员工，住河北省保定市唐县。 原告（反诉被告，下称原告）某某如 规定的时间和要求向乙方提供原材料、技术资料等或未完成必要的辅助工作和准备工作的，造成乙方停工待料超过48小时以上的，并且甲乙双方不要求解除合同的， ...
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北流市新世纪豪园工地工作，被告张某远、伍某、郑某、黄某瑞也在该工地工作。2017年11月2日18时许，被告张某远驾驶一辆电动车在上述工挚_道路处碰撞 ，双方未达成一致赔偿意见，张某远即驾驶电动车离开。随后，钱某初、钱某仁到工地的员工食堂与被告张某远协商赔偿事宜，在此过程中，原告钱某初上前拉扯被告张某远 ...
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，经公司选拔，竞聘担任长宁店见习店经理。 11、上海市公安局长宁分局出具的案发经过表格、工作情况，证实两名被告人系接公安机关电话后主动到公安机关投案。 其中 十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。 …… 第二十五条共同犯罪是指二人以上 ...
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本案中一并处理。被告王XX系我司员工，在履行职务行为过程中发生本起交通事故，相应责任由我司承担。对原告各项赔偿请求的意见如下：医疗费不同意扣除非医保 （其中X元由被告XX公司垫付）；4、事发前，原告在XX服饰（XX）有限公司工作，经常居住地在XX市XX区XX镇XX路XXX弄XXX号XXX室；5、为聘请 ...
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潍坊正达实业有限公司出具《事故经过证明》，内容为：”我公司员工孙**（身份证号：）2016年4月3日9:40左右在公司车间维修模具时，因模板滑 认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定：”县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”被告潍坊市坊子区人力资源和社会保障局 ...
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，湖北福星惠誉洪山房地产有限公司向本院证实，周旋曾是该公司的员工，于2013年6月28日，认购该公司的K3-1-1-26-20房屋一套，并以周旋老婆张佩颖 要求判如所请。审理中，为化解矛盾纠纷，经法院做调解工作，周旋表示自愿补偿胡艺20000元。以上事实有《武汉市商品房认购书》、《收据》、《收条》、 ...
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及工资奖金，负责后勤保障工作及招聘员工;客服部负责对受骗客户的安抚工作。另查明，被告人易某某于2011年4月至2011年8月期间在该公司担任 退还了非法所得11246元。被告人张某甲通过其家属向本院退还了非法所得16489元。以上事实有接受刑事案件登记表、到案经过、被告人供述、被害人陈述、病情监测报告 ...
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