利用“丽水”轮在香港清污修理期间修理了主机第三缸第二号辅机、辅锅炉、透平工程、及机仓内部和船体等工程。广州船务公司支付港口费用88，769.80元 同样应适用于滞期费，即滞期费可以根据船舶滞期对出租人造成的实际损失应当事人申请由法院或仲裁机构予以增减。 在航次租船合同中还存在延滞损失的概念，与滞期费 ...
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后，张先生选择了聘请律师申请劳动争议仲裁。经过审慎考虑，张先生提出了恢复劳动关系，要求公司支付违法解除劳动合同期间的工资损失及试用期的规定奖金等申诉请求。 陈诉后，单位终于认识到如此解约缺乏法律依据，主动要求调解，双方最后达成了由单位一次性补偿张先生25万元的协议。 俞敏律师对该案例进行了如下分析： ...
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需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍 的工资待遇，然而他这几个月实际的工资只有3000元。案件分析：本案中王某在公司工作的3个月期间，公司并没有与其签订书面劳动合同，王某 ...
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当事人可以去法院执行庭申请强制执行。执行费由被执行人承担。执行期间，按照贷款利率计息。强制执行的信息，也会上传网络，对于被执行人产生不利影响。 二、申请劳动仲裁是否必须请律师？ 申请劳动仲裁就是打劳动官司。简单案件，例如只是要求支付工资之类的，完全可以自己处理。申请事项写上：请求裁决 ...
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存在劳动关系，主张某信息公司应支付其拖欠的工资及解除劳动关系的经济补偿金。因双方协商未果，经劳动仲裁后，仲裁裁决支持了蔡某的仲裁请求。某信息公司不服仲裁 与蔡某存在劳动关系，认可2016年3月至6月期间公司实际控制人鲍某每月固定向蔡某支付钱款，认可信息公司为蔡某缴纳了2016年7月的社会保险，但由于 ...
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问题，原审依据其认定的劳动报酬标准，核算出王某天应向公司返还在职期间多发的工资数额人民币295881.72元正确，本院予以确认。 综上，二审判决驳回 合同法规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 ...
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体现出证据一的款项是从普x匡公司的账户打过来的。三、交通银行交易清单，证明2014年10月到12月期间的工资是照常发放的，没有进行扣减，是 单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位 ...
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施工安全工作。被告从事劳务不直接接受原告公司管理、监督及报酬。被告在仲裁时并未举证证明受原告公司规章制度管理，被告在受雇佣期间也没有与原告洽谈、签订、履行劳动合同 ，与原告无关，被告的工资及考勤均由杨某某负责。在被告与杨某某雇佣关系终止后，经杨某某申请，原告代为支付了被告雇佣期间的工资，并无不当。第三 ...
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工伤鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补就业助金、停工留薪期工资等请求项目，属于工伤保险待遇所特有，在第三人侵权纠纷案中没有，可以在 、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、鉴定费等费用以填补损失为要旨，只能就高赔偿，不能重复享受而兼得。遂判决XX某公司XX某公司支付李某共计 ...
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岗前培训。此后，张先生继续出勤至同年6月30日之后遭辞退，劳动仲裁裁定公司应予赔偿。该公司不服，向通州法院起诉，要求确认双方不存在劳动关系，不支付其 文化传播有限公司与张先生2016年5月16日至6月30日期间存在劳动关系，该公司支付张先生该期间工资18750元。判决作出后，双方均未上诉，现该案已生效 ...
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