委员会提出申请，认为“公司的实际业务和工作已经由其他公司接管……”，故“要求公司主动解除与员工的劳动关系，并进行经济赔偿”，并要求原告为其支付入职以来的高温补贴 劳动者（不分所有制、行业、职业和用工制的不同），都纳入其保护范围。企业和个人都有依法缴纳社会保险（税）费的义务和享受社会保险的权利（宋斌文 ...
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)与业主签定物业服务合同等手续；公开服务标准、收费依据及标准； (7)全体员工统一佩带有相片胸卡，持证上岗； (8)每年进行一次物业管理服务满意率调查，促进管理 草坪灯、小品效果灯、楼宇外轮廓照明和园区水系等）能源费由物业管理企业与业主协商后合理收取。 3.未成立业主大会的住宅区，住宅改变使用性质用于 ...
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规定享受的医疗期，用人单位可以依法与其解除劳动合同。根据原上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工 工资集体协议）标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位 ...
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，17.凯里市中行为油脂厂发放了上述贷3,1995年10月9 R，舞阳神公司与凯里市中行签订了合同编号为 (1995)年凯中银信字第64号人民币资金借款合同， 该公司企业一个良好的改制、兼并的预期，不至于仅仅改换个名字， 但是实际其生产、经营状况得不到根本性的改善，反而损害了公司和广大的 公司员工利益 ...
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鸿电子厂员工。上述两被上诉人共同委托代理人：刘上平，东莞大朗辉鸿电子厂员工。上诉人何应勇与被上诉人张映凤、东莞大朗辉鸿电子厂（以下简称辉鸿厂）、飞 已支付医疗费37900元。再查明，辉鸿厂是飞达公司在东莞市大朗镇设立的三来一补企业，其外方第一商号为飞达公司。何应勇系个体工商户东莞市大岭山顺勇粮油经营部 ...
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包括：开设银行临时账户、租赁房屋、购买原材料、厂房、雇佣员工等行为。本案中设立的亿诚公司为兽药生产企业，根据国务院颁布的《兽药管理条例》规定，应先具备 的厂房等条件，方可申请兽药生产许可证，之后持生产许可证办理工商登记手续。亿诚公司与中奥公司所签订的《项目合作协议书》，正是亿诚公司为取得生产场地而签订 ...
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离职后员工另谋高就，老东家状告其违反竞业限制 【案情简介】贾某某提出辞职，华业公司予以同意并办理了移交手续，领发了工资，故应认定华业公司与 约定保守用人单位商业秘密的有关事项。"但这种竞业限制应体现权利与义务对等的原则，对此，劳动部《劳动关于企业职工流动若干问题的通知》第2条规定，"用人单位与掌握商业 ...
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虽未订立劳动合同但为员工缴纳社保，劳动关系成立 【案情简介】原告奉节县回春煤炭有限公司诉称，2011年5月6日，原告收到奉节县劳动人事争议仲裁委员会仲裁 年12月16日起至今与奉节县回春煤炭有限公司劳动关系成立。原告认为，该裁决书裁决错误：1、原告系2008年12月16日依法成立的企业法人。原告的经营 ...
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.法学硕士，长期在嘉定及周边区县执业，有丰富诉讼经验和一定人脉。刘某与某公司签订了为期3年的劳动合同，合同自2010年9月起至2013年8月 要求公司履行合同双方的约定，拒绝前往水电部上班。而公司则认为，变动职工工作岗位是企业行使用人自主权的正当行为，并作出相应决定：以刘某不服从分配为由，解除了劳动 ...
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竣工后，因工程队拖欠雇佣民工的工资，导致民工集体起诉工程公司。该公司以工程队与自己无隶属关系为由，拒绝支付民工工资。此案工程队以工程公司第五项目部名义施工， 表见代理纠纷，绝大多数或是由于企业未依法办事，或是企业内部管理混乱，或是企业员工法律素质不高和行为不规范引起的。因此，企业防止发生表见代理，应从 ...
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