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了一张收条,让我填写了员工履历表,并选了油气公司。但工作一直没办成,我就让孙桂花退钱,孙桂花开始一直说她认识北京总部那边人,给我们安排工作是走 关于被告人梁军辩护人所提党星烁名下房产本案无关辩护意见,经查,银行交易明细、商品房买卖合同均证实党星烁、任百慧购买盘锦市东方银座中心城2号楼1单元 ...
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书。但是,被告却以崔某系甲公司员工、原告系甲公司负责该成交单主单人王某丈夫为由拒绝履行合同,导致本案《合同》无法履行,原告购买涉案房屋 。法无禁止即自由,上诉人要求被上诉人返还定金外加适用违约金条款,该项请求并不违反《合同法》《担保法》之规定,原审法院对此认定错误。 也就是说,当收受定金一方 ...
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*建设集团有限公司,住所地宝应县苏中北路**。 法定代表人:蒋*,该公司董事长。 委托诉讼代理人:郭*,该公司员工。 被上诉人(原审原告):张*平,男,1981年 损失。综上,请求法庭驳回天宇公司上诉请求。 三星公司述称:我方买卖合同纠纷无关,不应当承担任何责任。 张*平向一审法院提出诉讼请求: ...
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劳动合同,月工资2500元,岗位是运货司机。乙公司在劳动合同中明确张三两年内不得辞职,并以张三需提供担保为由向张三收取了3000元保证金。2012年4 地抽烟,违反了公司员工手册所明确安全纪律。经沟通未果后,张三遂诉至当地争议仲裁委,要求:1、确认乙公司解除劳动关系违法,责令乙公司张三恢复劳动 ...
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做时再通知员工上班,2015年10月31日,公司以“生意不好,维持不下去”短信通知邹某,邹某向劳动仲裁委申请仲裁,请求赔偿违法解除劳动合同经济赔偿金 劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可以解除劳动关系情况,因此,公司未经过劳动者协商即解除劳动者劳动关系,属于违法解除劳动关系,根据《 ...
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意见,梁某认为其为A劳务派遣公司派遣到B公司工作员工,因此,其发生工伤事故理应由A公司、B公司承担责任,便向仲裁委申请仲裁,要求A劳务派遣公司B公司支付全部工伤保险待遇共计7万余元。 B公司辩称:A劳务派遣公司签订《承包服务合同》,该合同对服务费用明细作了详细 ...
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保险公司拒赔余某生前系苏州工业园区某厨具公司员工,作为对员工关怀,该厨具公司给每一位员工购买了一份短期健康保险和意外伤害保险,期限一年 注意是保险条款中关于保险责任除外责任表述方法。《中华人民共和国保险法》第22条规定:“保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、 ...
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会比其他人低呢?李先生便去找企业负责人问个究竟,企业负责人回复,根据公司规定,新进员工要有熟悉业务过程,所以前六个月按80%发放工资。李先生 可能。双方未能就不明确条款达成一致,进行补充约定。那么应当适用公司集体合同约定。集体合同作为职工一方公司签订确定双方权利义务合同,代表了双方真实意思 ...
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到期后第二个月开始,向朱某支付双倍工资,共计11个月双倍工资。后公司又向法院提出起诉,经法院一审、二审,均维持了该项裁决。理由:劳动合同到期未 劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定劳动关系。规范单位用工,强制用人单位员工签订书面劳动合同,不但入职时要订立劳动合同,而且劳动合同到期后继续留用员工,也 ...
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能上班均为某轴承销售公司原因,马某无关;马某未申请哺乳假;2016年2月回单位考勤报到,汪静经理告知不是某轴承销售公司员工,同年3月接到公司 。 二、诉讼阶段一审、二审均是王永远律师代理马某进行,最终结果是法院判决公司向马某给付未签劳动合同二倍工资差额26620元,向马某给付工资32857元。 三 ...
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