-title=第十八条 style=box-sizing: border-box;outline: 0px;transition: color 0.15s ease-out第十八条 、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的 ...
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等不属于劳动争议仲裁委员会处理范围；一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等均属于工伤保险赔偿范围，应予支持；双方均未能提供劳动能力鉴定委员会 、残疾赔偿金、精神损害赔偿都是曾宪桥发生工伤后的实际损失，工伤保险赔偿不到位的，XX煤业公司应当依法承担赔偿责任。另外，依照《劳动合同法 ...
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人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明 伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为34444.8元。 九、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数 ...
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人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明 伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为23846.4元。 九、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数 ...
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人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明 伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为29145.6元。 九、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数 ...
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人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明 伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为18547.2元。 九、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数 ...
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人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明 伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为27106.2元。 九、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数 ...
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5月19日。张某在职期间公司未为其缴纳工伤保险。 2013年12月13日，人力资源和社会保障局出具《工伤认定书》，认定张某于2013年3 仍属于劳动关系，在劳动关系存续期间，劳动者因工受伤，应当享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。 律师建议 发现员工达到退休年龄 单位最好及时办理退休 1、 ...
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之间没有劳动关系。2、申请人与上海厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、住院期间的护理费等费用应该由工伤 41480÷12×16=55306.7元。10、被申请人已为申请人参加了工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第九项之规定，劳动能力鉴定费 ...
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之间没有劳动关系。2、申请人与上海厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、住院期间的护理费等费用应该由工伤 41480÷12×16=55306.7元。10、被申请人已为申请人参加了工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第九项之规定，劳动能力鉴定费 ...
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