审理认为：二原告之子梁某受被告葛某夫妇指派驾车运输货物，途中因操作不当与另一箱式货车相撞，发生交通事故，主观存有过错，应承担一定责任。交通管理部门划分的 法律若干问题的解释》第11条第1款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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间不存在雇主雇员关系，与修理厂或XXX间也不存在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定的雇佣关系，所 、被上诉人先是于2008年XX月X日向保定市新市区劳动争议仲裁委员会提请依法裁定其与修理厂间存在事实劳动关系，在保定市新市区劳动争议仲裁委员会于2008年XX月XX ...
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经营者等对该场所负有法定安全保障义务或者具有事实上控制力的公民、法人或其他社会组织。与此相对应的权利主体是：（1）消费者；（2）潜在的消费者；（3 ，人民法院应予支持。 第9条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
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大洼区水利局东风排灌站退休职工，每月退休金为3614.90元。楚龙生退休后受被告雇佣，在东风北排排灌站从事夜间打更工作，每月工资为1000元。吕秀岩为智力 ，每月工资1,000元，故楚龙生与被告之间雇佣关系成立。楚龙生在从事雇佣活动中因一氧化炭中毒身亡，被告作为雇主应当承担赔偿责任。楚龙生作为成年人， ...
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民初字第X号民事判决书 当事人: 原告胡X,被告赵X,被告兰X。 基本案情: 原告胡X与被告赵X、兰X提供劳务者受害责任纠纷一案，基层法院受理后，依法组成 替换和更新。“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或与履行职务有 ...
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。 上诉人中国太平洋财产保险股份有限公司沈阳中心支公司（以下简称保险公司）、杨某与被上诉人金某机动车交通事故责任纠纷一案，沈阳市于洪区人民法院于2014年11月8日 解释》第十一条的第一款的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...
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款所称‘从事雇佣活动’，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在 。具体来说就是，行为人的行为内容若是属于其职权范围，实施该行为的方式也属于雇主的授权范围，那么该行为即属于职务行为。2.时空标准。这一标准要考虑是否 ...
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在从事雇佣活动过程中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 资质的单位或者和个人的，责令……；导致能够生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。”《中华人民共和国建筑法》第29条规定： ...
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在从事雇佣活动过程中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 资质的单位或者和个人的，责令……；导致能够生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。”《中华人民共和国建筑法》第29条规定： ...
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就存在一定过错，理应承担一部分责任；其次，被告建筑劳务公司并不是单某的实际雇主，不应承担法律责任；再次，本案发生在2010年8月份，应根据侵权责任法 接受劳务一方承担侵权责任。在关于人身损害赔偿的法律解释中也强调雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，发包与分包人所发包或分包的业务的雇主 ...
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