年龄的人员工作，也没有禁止超过法定退休年龄的人享有劳动权。劳动者达到法定退休年龄并不必然导致劳动合同终止，劳动者达到法定年龄并不是作为认定用人单位与劳动者 ，用人单位无故解除协议时也无需支付经济补偿金。 其次，从社会保险关系上看，员工退休前已经购买了社会养老保险，退休后便开始享受养老保险待遇。如果退休 ...
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管理服务的各类国家及地方标准规范或行业标准规范或企业标准规范，合同双方需强调遵照执行的标准规范可在专用条款中约定。1.3遵守法律1.3.1甲乙双方在履行 服务要求乙方整改落实。7.5为乙方的管理服务提供必要的工作条件，包括办公用房、设备工具库房（包含相关工具、物料）、员工更衣及休息场所等，以及物业管理 ...
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核算、自担风险、自负盈亏。若签订本合同的被特许人为个人，该个人基于特许经营权的授予而设立个体工商户、个人独资企业、合伙企业、公司或其他组织作为运营主体经营加盟店 手册》、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“单店特许”，是指甲方将特许经营权直接授予乙方，乙方按照本合同 ...
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止在昆明某设备有限公司（以下简称“设备公司”）工作，王某在设备公司的工作内容为设备安装，设备公司未与王某签订书面劳动合同，也未为王某办理过相关的 相关计算办法支付，故可以认定原告王某从事被告设备公司安排的工作。原告王某提供了工作服，以证明以被告公司员工身份对外为设备公司进行设备安装，被告虽抗辩称该 ...
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、双方责任和义务等内容。同曰双方还签订了《监理合同补充协议书》一份，对监理合同中应由成明达公司承担的工作作了具体规定。被告人杨海作为专业监理工程师由成明达 福、高文生、张心雄均非该公司员工的事实，并与福建省平潭县第四建筑工程公司的《企业法人营业执照》和《建筑业企业资质证书》相互印证。《关于高志福的任职 ...
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负有保管责任。被告人张珍贵、黄文章的户籍材料，证实他们的出生年月曰。储运公司与张珍贵签订的临时劳务合同、储运公司员工履 历表，证实张珍贵受储运公司 只是该公司雇佣的工作人员，从事的只是看管验货场的 劳务工作，其身份是一般工勤人员，对场内货物不具有管理权利， 既不属于在"国有公司、企业或者其他国有单位 ...
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投标，让南京大地公司参加投标并授意让该公司中标。南京 大地公司中标并与石家庄市国税局签订了建设工程施工合同后，李 真对吴庆五讲，向该公司要钱，由吴庆五办理 冀办副主任，1992年7月，代行全面负责东租冀办的 工作。1992年9月，被省生产办聘任为省企业投资公司总经理。 1993年4月，任东租冀办主任， ...
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工伤，且需安装康复器具。医疗期满后，由于小王无法从事原工作，曾多次要求公司安排适当的工作岗位，但公司置之不理。而且公司在劳动能力鉴定结论出来后，以 ，用人单位没有为其购买工伤保险。1、劳动者没有证据证明其与用人单位存在劳动关系，用人单位拒绝为员工申请工伤认定。3、劳动者遭受工伤，需安装康复器具。 三、 ...
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、耳穴贴穴技术培训，并为其一名员工办理高级验光员证书；甲方有指导乙方经营的义务，甲方将派业务经理对其开业前各项工作进行全程跟踪指导培训，确保正常经营 康复设备。 另查三，甲方为履行涉案合同向王某某提供的上述产品和设备均为国内企业生产，生产企业取得有医疗器械生产企业许可证、医疗器械注册证、卫生许可证、在 ...
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虽未订立劳动合同但为员工缴纳社保，劳动关系成立 【案情简介】原告奉节县回春煤炭有限公司诉称，2011年5月6日，原告收到奉节县劳动人事争议仲裁委员会 依法成立的企业法人。原告的经营范围为"煤制品及矿山设备、建筑材料、钢材销售"，并不从事煤炭生产。2、根据《重庆市人民政府关于进一步加快煤矿整合工作的通知 ...
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