。对于本案，笔者赞同第二种观点，理由如下： 1.徐某与万马公司已经形成事实上的劳动关系，应属于万马公司的员工。 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的 报价，公司经内部审核后同意了该笔业务。万马公司与创正公司签订合同正是基于对徐某的信任，也确属徐某的职责范围。只是徐某在此过程中隐瞒了货物系卖 ...
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和理由如下：2014年6月23日，上诉人应聘到被上诉人升阳升公司上班，并签订了无固定期劳动合同，从事运输垃圾工作，月薪5500元；2014年9月29日凌晨 把员工当作机器人使用，每天24小时不停地工作，但员工的生命和应有的法律权益得不到保障。公司不但不帮助追查彭辉下落，不闻不问，一直找理由回避，对公司 ...
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原告支付了部分货款，故被告的反诉请求没有依据，请求法院驳回其反诉诉请。 经开庭审理查明：2010年3月1日，案外人某商贸公司与苏某某公司签订《采购合同》一份，约定由 3月份时签订的1月至3月的合同，另一份是5、6月份签订的到9月份结束的合同。两份合同均由被告员工虞某某传真给周某某，再由周某某将签字盖章 ...
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的装修款来还这些借款和高利贷。贾真宗向银行借款和向民间借高利贷的金额我没有办法统计。员工的工资，每个月10号发，有的时候是11号、12号、13号发， 某某某家装饰工程有限公司一共拖欠我13万余元的工人工资。我和这家公司是雇佣关系，我们签的合同是劳务分包合同。我进入这家公司接了十八、九套房子的装修，不 ...
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】广东长昊律师事务所 邱戈龙【案件导读】俗话说：堡垒最容易从内部攻破，有关的保密措施虽然能防范行为人从外部侵权，但难防住家贼。实践中，绝大部分侵犯商业 】商业秘密、员工泄密【基本案情】1998年2月24日，原告福山Z公司与化学工业部天津化工研究设计院签订的陶瓷用耐高温大红颜料项目技术转让合同，约定化学 ...
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伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资，住院期间的伙食补助费，护理费，交通费，鉴定费，共计10万余元。双方经仲裁委通知到庭审理 支付易某某工伤保险待遇近87000元，分两次支付。职工与公司签订劳动合同，在上班时间因上班原因受伤应认定为工伤。公司应当为员工购买社会保险，若 ...
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并责令重新作出工伤认定。案情：公司组织旅游中受伤2016年2月26日，23岁的沅汀女孩刘苏与长沙某酒店用品有限公司签订《员工劳动合同》，从事淘宝客服岗位 开庭审理此案。庭审中，市人社局辩称，根据《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第四条规定“职工在参加用人单位组织或者受用入单位指派参加其他单位组织的 ...
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防范因证据缺失导致败诉风险；(3)制定合同管理制度，就合同签订、履行、保管、归档等制定具体管理措施；(4)对履行中的合同进行审查，如有漏洞，及时采取 4)对公司公章、营业执照、税务登记、介绍信等的管理提供法律意见；(5)代办公证。8、为顾问单位改组、并购、上市等方面提供法律服务9、对顾问单位员工进行 ...
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案情2015年4月份，小张与某电子科技公司签订了劳动合同，成为该公司的技术员。小张因勤奋好学，很快成为公司的业务技术骨干。为保障公司正常运转、提升工作效率， 的工资收入。该条应同时具备三个条件：1、单位要安排员工休年假;2、员工本人原因不能休假;3、员工书面提出不休假的申请。本案中，小张向公司出具《 ...
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【案情】2015年4月份，小张与某电子科技公司签订了劳动合同，成为该公司的技术员。小张因勤奋好学，很快成为公司的业务技术骨干。为保障公司正常运转、提升 年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。该条应同时具备三个条件：1、单位要安排员工休年假；二、员工本人原因不能休假；3、员工书面提出不 ...
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