、当事人陈述等证据证实，足以认定。 本案的争议焦点是：被告人保南京分公司是否应当理赔，如果应当理赔，如何确定理赔数额。 江苏省南京市江宁区人民法院一审认为： ，却按照国家基本医疗保险的标准理赔，有违诚信。 综上，被告人保南京公司根据涉案保险合同约定“医保外用药不予理赔”的主张不予支持。原告段天国未投保 ...
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现规划许可，增加三层，增加的七层至九层归海南鼎鑫公司所有，海南鼎鑫公司补偿卢湾书店350万元。1998年12月12日，因海南鼎鑫公司未 ，应当以申请执行人和被执行人为共同被告。”但是该解释对于未明确提出反对主张的被执行人是否应当作为执行异议之诉的当事人、诉讼地位如何确定并未作出明确规定。新华集团起诉时 ...
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、当事人陈述等证据证实，足以认定。 本案的争议焦点是：被告人保南京分公司是否应当理赔，如果应当理赔，如何确定理赔数额。 江苏省南京市江宁区人民法院一审认为： ，却按照国家基本医疗保险的标准理赔，有违诚信。 综上，被告人保南京公司根据涉案保险合同约定“医保外用药不予理赔”的主张不予支持。原告段天国未投保 ...
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、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资300％的工资报酬。 要解决本案中公司是否要向李某补发加班工资的问题，首先应当明确 的一些法律实践中，很多用人单位设定加班津贴的目的是对加班工作人员超时工作进行补偿，与法律对加班工资规定的立法目的相同，基于公平原则，加班津贴可以部分抵消 ...
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，劳动者向用人单位索赔双倍工资的诉求是否一定会被支持？ 在本案中，尽管双方就合同续签事项进行了专门约定，公司预先告知吴先生在合同届满前一个月应 单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿；如劳动者拒绝订立书面劳动合同并拒绝继续履行的，视为劳动者单方终止劳动合同， ...
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责任、排除对方主要权利的情形，应为有效。根据该条约定，本案的争议焦点在于买方是否利用了该中介公司提供的房源信息、机会等条件，出售房通过多家中介公司挂牌出售 履行的质量不符合要求而约定支付的违约金。瑕疵履行的违约金不能与实际履行并用，因为被违约人接受了履行，并从违约金中得到了损失的补偿。本案中，原告在《 ...
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缴纳工伤保险费是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。职工因为工作原因受到 或投诉，要求用人单位补缴社保。二是通过劳动仲裁主张权利，要求用人单位支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的差额（但是第二种途径有可能会被劳动仲裁 ...
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期间一直任劳任怨，从未犯过错误。她认为员工档案丢失与自己并没有关系，现在公司以此为借口与自己解除劳动关系实在没有道理。于是她一纸申请书送至劳动争议 小刘是否构成严重失职，争议处理机构、用人单位、劳动者可能作出不同认定，公司以严重失职解除劳动合同面临法律风险。如果认定解除合法，公司可不支付经济补偿；如果 ...
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在工作时间、在单位内遭受人身损害，与A公司之间存在工伤保险赔偿关系。无论公司是否为该职员办理了工伤保险，公司均需按照工伤保险条例有关规定进行赔偿。二 相斥的部分双赔观点，不过需要进一步明确，劳动者获得侵权赔偿或者用人单位先行支付工伤保险赔偿必须是全部履行完毕，以保障工伤职工获得充分赔偿。对于用人单位为 ...
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在工作时间、在单位内遭受人身损害，与A公司之间存在工伤保险赔偿关系。无论公司是否为该职员办理了工伤保险，公司均需按照工伤保险条例有关规定进行赔偿。二 相斥的部分双赔观点，不过需要进一步明确，劳动者获得侵权赔偿或者用人单位先行支付工伤保险赔偿必须是全部履行完毕，以保障工伤职工获得充分赔偿。对于用人单位为 ...
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