关于单位劳动合同变更 -案例分析搜索

为摄影提供拍摄素材是否享有著作权

中明示其作品的著作权归属原告，原告接受并据以提起诉讼，这一作者与所属单位之间关于著作权的约定不违反法律的禁止性规定，具有法律效力。故原告是本案涉及的摄影一位合作作者对合作作品的完成必须付出了创造性的贡献，而不仅仅是平淡琐碎的一般性劳动。在司法实践中要判断共同创作的行为是否成立，主要是看共同创作行为所 ...

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王学才等诉贺世龙等生命权、健康权、身体权纠纷案

622201195202163324，其户口信息于2001年7月12日录入人口信管理系统，期间未变更过主项信息，现本人户口簿、身份证与人口信息系统内出生日期一致。除二日中止诉讼，于2008年5月10日才恢复审理，根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第三十五条之规定 ...

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子债缘何父还？

年创办海南金凯旋律师事务所，任合伙人、主任至今，同时担任海南省律师协会常务理事、劳动与社会保障专业委员会主任。2001年代表海南赴京参加司法部、中央电视台、中华全国部门的变更无效的理由不成立。至于丙农行没有同丁联社签订注册资本转让合同的问题，乙公司成立时，其法定代表人丁某是由丁联社的上级单位农业银行 ...

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该人民调解协议应否撤销

关系非常不理解，无法理清二者关系。其实，世界上绝大部分国家将劳动者在用人单位从事从属性劳动而发生的财产关系和人身关系都称为雇佣关系或劳资关系，并没有劳动，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。”该《规定》第3条则规定： ...

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该人民调解协议应否撤销

关系非常不理解，无法理清二者关系。其实，世界上绝大部分国家将劳动者在用人单位从事从属性劳动而发生的财产关系和人身关系都称为雇佣关系或劳资关系，并没有劳动，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。”该《规定》第3条则规定： ...

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抚养费纠纷与探望权纠纷相互纠结案件的裁判思路

分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。 3.《婚姻法解释(一) 》第二十五条规定：当事人在另行起诉。（四）关于离婚协议效力的相关规定 1．《合同法》第二条规定：本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务 ...

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离婚后财产纠纷----房产约定给离婚案外第三人（子女）

日购买，2007年2月10日办理房产证。庭审时，原告提交《深圳市房地产买卖合同》和《房屋所有权证》的复印件（均无原件），主张得知被告将房产转让给依邹某甲申请前往惠州市75200部队人事劳动办公室调查产权人为黄墩杰的产权证的真实性，该办公室工作人员称产权证上盖章的单位已经在1994、1995年撤销，而 ...

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本案人事争议应优先适用“人事法律”

法律优先劳动法律最高人民法院颁布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动，法律、行政法规或者国务院另行规定的，依照其规定，未作规定的，依照本法有关规定执行 ...

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本案人事争议应优先适用“人事法律”

法律优先劳动法律最高人民法院颁布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动，法律、行政法规或者国务院另行规定的，依照其规定，未作规定的，依照本法有关规定执行 ...

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新工伤保险条例2016年

条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...

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