袁某进入上海某保安服务有限公司工作，担任保安工作，约定月薪人民币3000元，双方签订了多份固定期限劳动合同，最后一份劳动合同期限至2017年2月28日止。公司《 而不被司法机关所采纳。另外再具体到本案中，公司其实可能采取另外一个更合理的方法来达到惩罚劳动者的目的。比如在公司的《员工手册》中规定，如员工 ...
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为1050元+提成，原告不同意而只好离职。原告认为，在工作期间，被告只与原告签订了为期一年的书面《劳动合同》，被告应当依法支付未签订书面《劳动合同》 月23日，原告通过应聘方式到被告处工作，双方签订了为期一年的书面《劳动合同》均系事实;原告2008年5月23日与XXXX文化传播公司签订了书面《劳动合同 ...
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【案情】被告毕某于2013年8月18日进入原告桑尼旅游用品公司工作，双方没有签订书面劳动合同。原告每月支付被告基本工资3000元，绩效工资2000元， ，聘请时已经通过任命文件和规章制度的形式将任职要求及其工作职责范围明确告知该经理。在公司未对人事部经理劳动合同的签订问题另有约定的情况下，该人事部经理 ...
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的主要权利。所以，该协议书属于无效合同，房地产公司应承担无法继续履行的责任。 张某称，2008年进入原告公司工作，2015年离职。根据公司规定，其工龄超过五年，可以 ，张某把名额都给了同事，当时根据经理朱某的要求在公司的电子办公信息平台系统上发出了一份内部员工购房申请。其并不认识本案陈先生，协议书上的 ...
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鸿基投资担保有限公司（简称北京鸿基公司）借款合同纠纷一案中，根据南阳精纺公司《债务抵销及终结案件申请》，于2013年1月10日作出（2012）南 裁定，明显违反了既判力原则，应当予以纠正。依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第130条的规定，裁定如下： 撤销南阳市中级人民法院 ...
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鸿基投资担保有限公司（简称北京鸿基公司）借款合同纠纷一案中，根据南阳精纺公司《债务抵销及终结案件申请》，于2013年1月10日作出（2012）南 裁定，明显违反了既判力原则，应当予以纠正。依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第130条的规定，裁定如下： 撤销南阳市中级人民法院 ...
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含辛茹苦的养大子女，所以能在那时找到一份满意的工作很难。黄某凭借自身的努力、勤奋，在深圳市日广电子厂一干就是二十一年。在2007年1月1日签订了无固定 日广电子厂、日广公司是为了增加企业竞争力，对内部工作人员进行调整，单方解除无固定期限劳动合同。广东正大元陈裕琪律师认为，此案发生在《中华人民共和国劳动 ...
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同年10月30日竣工。 B公司在施工期间，A公司陆续付给B公司工程款，截止到2002年2月5日，A公司共付给B公司工程款共计1951090.00元，余下 未取得施工许可证的，不在无效合同之列。 (4)从2005年11月23日，鲁高法〔2005〕201号《山东省高级人民法院民事审判工作座谈会纪要》第2条 ...
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100万元；买受人以自行交接方式于2013年6月20日前支付出卖人购房款210万元；买卖双方应于贷款获得批复后5个工作日内办理税、费缴纳手续，并于取得契税 成交款事实的接受，也证明史欣事实上也同意对原合同的变更履行，在此期间史欣未提出任何异议。史欣与麦田公司恶意串通的《解约协议书》不应具有法律效力，刘 ...
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6万2012年6月1日，清华大学应届毕业生周某应聘到银河证券工作，单位承诺给其办理进京落户指标及手续，周某须签订《承诺书》，承诺自户口进京5年内不会 的比例逐年递减。此后，双方签订劳动合同，周某担任该公司衍生产品部助理副总经理职务。入职半年后，周某落户西城。但在两年后，2014年6月，周某提出了离职， ...
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