关于年休假的享受资格和享受天数1、享受资格：《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等 连续工作满12个月以上”怎么理解？实务中比较混乱，各地法院有不同的解读，现结合相关规定做个分析。人社部曾就这个问题请示过国务院法制办，在国务院法制办答复后，于 ...
//www.110.com/ziliao/article-656550.html -了解详情
实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照１９９１年６月５日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》，安排职工休假。 五、社会保险 ７３．企业 由劳动争议仲裁委员会根据企业类型、规模和损害程度等情况，对企业规章中规定的“重大损害”进行认定。 ８８．劳动监察是劳动法授予劳动行政部门的职责，劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照１９９１年６月５日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》，安排职工休假。 五、社会保险 ７３．企业 由劳动争议仲裁委员会根据企业类型、规模和损害程度等情况，对企业规章中规定的“重大损害”进行认定。 ８８．劳动监察是劳动法授予劳动行政部门的职责，劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照１９９１年６月５日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》，安排职工休假。 五、社会保险 ７３．企业 由劳动争议仲裁委员会根据企业类型、规模和损害程度等情况，对企业规章中规定的“重大损害”进行认定。 ８８．劳动监察是劳动法授予劳动行政部门的职责，劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
规定是否合法？ 张强林：这种内部的规章制度规定并不符合法律规定。人力资源和社会保障部办公厅在关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（人社厅 在2012年提起劳动仲裁，主张2008年至2011年间应休未休的带薪年休假折算工资。此时，用人单位提出时效抗辩，则大部分仲裁委员会将支持2011年的年假 ...
//www.110.com/ziliao/article-284975.html -了解详情
福利存在不平等。比如，《标准》在婚丧假标准部分的表述是，“在我国，国有企业职工可以享受婚丧假”。那么，国企之外的劳动者就不能享受婚丧假么？婚丧是每个 带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》；有关探亲假的标准，来源于1981年国务院发布的《关于职工探亲待遇的规定》；有关婚丧假的标准，是按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-795578.html -了解详情
争议仲裁机构提起劳动仲裁，要求纺织品公司给付其5天的未休年休假工资差额825元。纺织品公司认为，关于年休假工资，并非单位不给，是因卢某在工作期间未向单位 未休年休假工资，是否须在单位不予批准职工休假申请的情况下才可享受。 《职工带薪年休假条例》第2条规定： 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、 ...
//www.110.com/ziliao/article-304917.html -了解详情
劳动合同。入职后，杨某奔波在公司散布全国各地的建筑项目部。两年来，公司没有安排杨某休年休假，杨某害怕给公司留下不好的印象，也没敢主动提休假的事。2014 事后补偿。杨某到市总工会咨询：究竟自己能否拿到补偿？法律贴士关于职工享受带薪年休假的条件，法律规定的条款主要有三处，一是《劳动法》第四十五条规定：“ ...
//www.110.com/ziliao/article-553863.html -了解详情
一、关于职工年休假天数的约定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15 年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10年不满20年的职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-509618.html -了解详情
人民共和国劳动法》第二条；《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第五条；《劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法》第三条； ，期满不起诉的裁决书发生法律效力，对发生法律效力的仲裁裁决书双方当事人应当在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市金水区 ...
//www.110.com/ziliao/article-515077.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务