5月10日作出判决：一、平安保险公司赔偿原告栾维兰因交通事故造成的经济损失人民币120000元（含已支付的10000元）。二、吴兴杰赔偿原告栾维兰 证。赔偿协议书中赔偿项目由含医药费、住院补贴变更为医疗费、住院补贴费、伤残赔偿金等，不是赔偿协议书对协议书额外增加的项目，只不过是协议书中对26000元的 ...
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福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第二章调解 ...
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的风、雨、雪、震等对工程及履约造成损害的自然灾害。 二十一、赔偿金：责任方弥补对方直接损失和间接损失的费用，包括停工、窝工、返工、人员和机械 的时间； 2.乙方采取的赶工措施； 3.甲方为赶工提供的条件； 4.赶工措施的经济支出和承担； 5.提前竣工收益的分享。 二、乙方按“提前竣工协议”修订施工进度 ...
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福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第 条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 第二章调解 ...
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福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第 条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 第二章调解 ...
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福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第 条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 第二章调解 ...
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福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第 条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 第二章调解 ...
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、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 第二章 调解 ...
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购买的所有商户均无法出租，由于被申请人的逾期办证已经给申请人造成了巨大的经济损失。 按照双方的合同约定及相关证据，为维护申请人的合法权益，申请人依法向 的规定应承担损害赔偿的责任，又称为违约损害赔偿。申请人要求被申请人承担“损害赔偿金”部分的损失，属于被申请人在订立合同时可以预见到的损失。如前所述，在 ...
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；二、XXXX公司自本裁决生效之日起三日内一次性支付XX违法解除劳动关系赔偿金47999.97元；三、驳回XX本案其他仲裁请求。XXXX公司不服该裁决，诉至 、第九十七条的规定，该赔偿金应分段计算，其中2006年3月4日至2007年12月31日期间的经济补偿金为10666.66元(5333.33元×2 ...
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