劳仲案字[2014]第215号《仲裁裁决书》[案情简介]申请人李某于2009年3月到被申请人某制造公司处任退火工,双方签订了劳动合同,被申请人也为申请人 劳动人事争议仲裁委员会查明案件情况后认为,申请人因工伤残贰级,事实清楚,证据确凿,依法可享受工伤保险待遇。但关于工伤补偿的额度,应当按照国务院《工伤 ...
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,被申请人应支付16个月的一次性伤残就业补助金,55306元。郑州市劳动人事争议仲裁委员会裁决:自本裁决书生效之日起15日内,被申请人浙江省东海建设有限公司向申请人李兴 月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距 ...
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保险费以及其在生育小孩期间不发工资为由,向田阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2012年9月5日,仲裁委员会作出仲裁裁决:1、原告支付被告未签订 扣减被告尚欠借款4000元,原告实际支付被告金额23600元。裁决书送达当事人后,原告不服仲裁裁决书向法院起诉,请法院判令原告不支付被告上述各项经济补偿。 ...
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王奎之妻郭美玲向云阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委作出“云劳人仲案字(2011)第85号”仲裁裁决书。为了安抚亲属、平息矛盾,建筑公司曾 17万元,“遗腹子”的尊严受法律保护 法院开庭审理后认为,该案死者王奎在从事建筑工地劳动过程中死亡属实,原、被告对事故原因系工伤死亡均无异议,是在公司安排的 ...
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时间及时出庭,并积极谨慎的发表案件意见,并做好出庭情况的记录工作。接到领取裁决书或调解书通知后,应及时领取并审核上述文书的内容,如发现问题应及时劳动 审批;并整理好相关材料且及时按规定程序归档。经批准需起诉的案件,按照劳动争议诉讼规定执行。 建立内部违规违法人员预防与追究制度,保护公司财产利益,预防和 ...
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日,该仲裁委员会出具xx劳人仲(2021)办字第xxx号裁决书,裁决:一、某某公司支付章某某2020年2月xx日至2月xxx日期间工资2,480元;二 费的发放条件,故其主张缺乏依据,一审法院不予支持。关于未休年休假工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。章某某于2021年2月xxx日就2017年度至 ...
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同意原告的诉讼请求。经审理查明,被告于2014年8月20日向大连市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认与原告自2014年2月至2014年7月存在劳动关系 但认为该份证据证明了原告主张的事实,双发没有签订书面劳动的过错在被告。上述事实有仲裁裁决书、通知书、病人费用清单及当事人陈述笔录等在案为凭,这些 ...
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.1元、住房公积金个人交费210元。2012年11月15日,劳动人事争议仲裁委员会依法作出仲裁裁决书,裁决:保险公司向王阳支付2012年4月份实际工作天数工资 申请贷款未获批准。保险公司公司对此作了退保及全额退还保险费的处理。鉴于仲裁裁决认定事实错误,裁决有失公平,该保险公司公司向法院起诉,要求判令 ...
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被告的计算,被告还应支付停工留薪期工资差额6 209.50元,现被告对于裁决书中确定的应支付2012年11月1日至2013年6月19日期间停工留 8日办结离职手续。2013年7月11日,原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期 ...
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某缴纳过社会保险。2011年5月18日,被告作为申请人向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申请人即原告支付:1、丧葬补助金9,198.10元;2 )初字第XXXXX号民事判决书,浦劳人仲(2011)办字第XXXX号裁决书等证据证实。 审理中,原告称其不服行政复议决定书,已向本院提起行政诉讼 ...
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