解除了劳动关系。且贝乐迪中心现在已经注销，仲裁裁决贝乐迪中心向被告给付未签劳动合同双倍工资差额和解除劳动合同经济补偿金，缺乏法律依据。请求撤销仲裁裁决 认为个体工商户的身份更加偏重于进行经营的单位属性，由此最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的第九条中规定，劳动者与起字号 ...
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解除了劳动关系。且贝乐迪中心现在已经注销，仲裁裁决贝乐迪中心向被告给付未签劳动合同双倍工资差额和解除劳动合同经济补偿金，缺乏法律依据。请求撤销仲裁裁决 认为个体工商户的身份更加偏重于进行经营的单位属性，由此最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的第九条中规定，劳动者与起字号 ...
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13日下午，被告负责人张ＸＸ口头通知原告终止双方劳动合同。原告申请劳动仲裁，但巩义市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决严重侵害了原告的合法权益，原告不服。 12个月×0.5个月×2），共计6009.63元。原告请求的社会保险，不属人民法院受理劳动争议案件的范围，本院在本案中不予审理。依照《中华人民共和国 ...
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于2013年7月23日作出巩劳人仲案字【2013】104号仲裁裁决：1、解除双方劳动关系，原告向被告支付经济补偿金14850元；2、原告向被告支付 就同一损失和同一赔偿项目职工不能获得双重赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗 ...
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的主张负举证责任。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任。 帝 ）），而仲裁裁决对此未予认定是不正确的。 开庭之时，帝丝迈公司辩称：罗入职时填写的简历登记表、入职声明和保密协议书，就是书面的劳动合同，所以 ...
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池州市贵池区人民法院审理了一起劳动争议案件，因用人单位未与劳动者签订书面劳动合同及办理社会保险，最终被法院依法判决向劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资差额并 的劳动关系。后被告刘钱生向池州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委依法作出仲裁裁决，裁决内容为：1、鸿达公司向被告支付双倍工资24200元 ...
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或者不经调解，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼（向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是向法院提起诉讼的必经 双倍工资和缴纳养老金合理部分的诉讼请求予以支持。据此，作出上述判决。（案件来源：中国法院网作者：卞广庆发布时间：2009-01-19 16:08:39） ...
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但之后的工伤待遇双方有很大争议，多次协商未果，经过劳动仲裁，韩某家人很难接受劳动仲裁委的裁决内容。 余伟安律师告诉韩某家人，《工伤保险条例》针对 下，能够一次性获得70余万元的工伤待遇解决这个难题，韩某家人表示比较满意，此案件也为破解一次性支付工伤待遇的困局做了有益的尝试。[案例来源：陕西人身损害赔偿 ...
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催告的，每件交纳100元。 （五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。 （六）破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件 费用申请免交、减交诉讼费用的，还应当提供本人及其家庭经济状况符合当地民政、劳动保障等部门规定的公民经济困难标准的证明。 人民法院对当事人的司法救助申请不予批准 ...
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工资。后原告向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动仲裁委员会以张阿姨已超过法定退休年龄为由，作出了不予受理案件通知书。 张阿姨不服该裁决，遂向法院提起 ，如果老年人再就业没有法律保障，他们如果希望发挥余热，该如何保护自己的劳动权利呢? 周立：确实，随着人们生活水平的日益提高，中国已步入老龄化社会， ...
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