有关“工作时间”及“因履行工作职责受到暴力伤害”的理解 谢XX与天浩有限公司存在事实劳动关系。谢XX的工作岗位是夜班值班人员。2012年3月23日21： 并不在上诉人天浩有限公司规定的工作时间内。同时，本案收录的证据材料中并无证据证明被上诉人谢XX的守夜工作需要进行“具体的”预备性或辅助性工作，也无 ...
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死亡认定的相关事宜。申请工伤认定除了提供证明存在劳动关系材料外，还要提供死亡时旁证人员的证明。在无法取得旁证证明的情况下，律师向天津市急救中心调取 抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿 ...
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扶公司承担连带责任。审理过程中，经本院释明，原告不要求北京中建国材绿色材料开发有限公司承担相关责任。 北京市通州区法院经审理认为，当事人一方未支付价款或者报酬的， 不予认可，且张某未能提供任何确实、有效的证据证实其与中扶公司确存在劳动关系，同时考虑到张某在涉案工程施工的同时，亦挂靠其他公司承包工程，且 ...
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人民法院依法传票传唤，拒不到庭参加诉讼，法院依法对其缺席审理。庭审过程中，原告为证明其主张，其向人民法院提交了九组证据，并一一在法庭上出示，由各方进行质证 中受伤的事件，应当增强维权意识，在进入工地开始工作时就应当收集与自己工作为关系的材料、文件等，以备如果真的出现了意外，能更好的保障自己的合法权益。...
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庭外和解，故放弃追究该三人的民事责任。虹桥旅行社明知五名个人未与原告解除劳动关系而招用，以获取原告的经营秘密，与原告进行不正当竞争，并造成原告的 新华旅游社主张的经营信息均可在宣传单和网络等公开渠道获得，且是些零碎的材料，这些单个要素的组合不构成商业秘密。原审法院认定被上诉人新华旅游社具有商业秘密和 ...
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援助。 董律师详细查阅了张某某的《伤残赔偿材料》，肯定了张某某与肃北县**矿业有限责任公司之间的劳动关系(有张某某的临时身份证、有在肃北县** **矿业有限责任公司向玉门医院交纳张某某住院四万元的押金单、二个证人的证明);肯定了张某某的赔偿申请书(严格按照高法关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释 ...
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，现予公布，自2014年3月1日起施行。 第一章 总则 第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动 检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。 第十一条 劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被 ...
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1日起施行。部长 尹蔚民2014年1月24 日第一章 总则第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动 检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。第十一条 劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被 ...
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予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因 本案争议的是是否适用城镇标准计算伤残赔偿金，原告一审向法院提供了原告夫妻关系证明、暂住地村证明2份、营业执照一份（登记为原告配偶）。被告以证据无法证明 ...
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违法刻印申请人公章，已经司法鉴定）并于去年XX月XX日向XXX派出所报案即“收入证明”来认定其月工资为12500元属明显事实认定错误（详见证据1、2） 2、 是辞退书或者解雇书等内容的文件。 2、本案不应当认定双方协商一致解除劳动关系，终审认定事实错误。被申请人属于非法取得《离职申请书》，该文件本来是 ...
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