赔偿标准部分，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百零六条第二、三款、第一百一十九条、第一百三十一 第三者责任强制保险责任限额范围内赔偿原告韩XXXX医疗费6733元、住院伙食补助费1500元、营养费500元、误工费13210.7元、护理费3070元、残疾赔偿金44796.06元、 ...
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，张峰峰向我院提起诉讼，要求权小保及中国平安财产保险股份有限公司河南分公司赔偿其损失，我院作出了（2013）金民一初字第3194号民事判决书， 内承担的医疗费为3645.30元、住院伙食补助费240元、营养费160元、误工费16375.36元、护理费556.25元、交通费100元。5、张峰峰于事故发生 ...
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的实际工资或平均工资除以365天乘以实际误工天数；护理费的计算方式参照误工费的计算方式。 11、受害人主张营养费的，一般不予支持。但根据医疗机构和鉴定 ，其经常居住地和主要收入来源地均为城市的，按当地城镇居民的相关标准计算有关损害赔偿费用。 二、关于婚姻家庭纠纷案件 16、如果婚姻一方当事人起诉与对方 ...
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的实际工资或平均工资除以365天乘以实际误工天数；护理费的计算方式参照误工费的计算方式。 11、受害人主张营养费的，一般不予支持。但根据医疗机构和鉴定 ，其经常居住地和主要收入来源地均为城市的，按当地城镇居民的相关标准计算有关损害赔偿费用。 二、关于婚姻家庭纠纷案件 16、如果婚姻一方当事人起诉与对方 ...
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作出的责任事故认定予以采信。被告唐春林造成对原告郑坚真的损害应当承担全部赔偿责任。但唐春林系在执行职务中致原告人的损害费用应由被告安远 第一项为：被上诉人郑坚真医疗费19992.9元、误工费6119.40元、护理费6119.40元、住院营养费750元、住院伙食费750元、精神损害抚慰金1000元，合计 ...
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原告至今未向被告支付工伤待遇及相关劳动争议赔偿款。被告在原告处工作期间实际月平均工资为2300元完税后实发工资标准为2285元，且由银行工资发放记录等 月支付生活护理费。由于被告未经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，对其主张原告向其支付陪护费的请求本院依法不予支持。对于被告主张原告支付营养费的诉请 ...
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、董寿昌和吴从孝为被告提起诉讼，要求三被告赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金以及被扶养人生活费等各项费用总计175258. 完成、交付工作成果。 通过对雇佣法律关系、承揽法律关系的概念、特征以及判断标准的分析，可知两种相似的法律关系的区别主要在于：1、雇佣关系中雇佣 ...
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的减轻赔偿要求不予支持。原告丁某受伤后造成的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等损失，被告吴某应予赔偿。鉴于丁某受伤致残，且失去自理能力，确需护理，其 的注意，就是指雇佣人对受雇执行职务的总体行为是否予以适当的教育和管理，其标准应以客观情况决定。雇佣人如果能够证明上列事项确实已尽相当注意，则能反推 ...
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参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3．护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 6．必要的营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 7．残疾 ...
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的减轻赔偿要求不予支持。原告丁某受伤后造成的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等损失，被告吴某应予赔偿。鉴于丁某受伤致残，且失去自理能力，确需护理，其 的注意，就是指雇佣人对受雇执行职务的总体行为是否予以适当的教育和管理，其标准应以客观情况决定。雇佣人如果能够证明上列事项确实已尽相当注意，则能反推 ...
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