药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准 补足差额。(2)一次性伤残补助金;(3)用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(4)职工欲于用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位 ...
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药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准 补足差额。(2)一次性伤残补助金;(3)用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(4)职工欲于用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位 ...
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全面恢复;1997年2月21日,被诉人职工代表大会(申诉人是职代会成员,接到会议通知后未参加会议)通过了被诉人厂长陈某提出的终止与18名申诉人和1997年2月 带薪上学人员,其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算缴费年限",被诉人应当为申诉人缴纳应由用人单位缴纳的部分,至于双方 ...
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一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为27个月的本人 用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位 ...
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权益。 出租汽车企业要依法参加社会保险,按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费。有关部门要加大检查力度,对不按规定执行的企业 方式经营是明令禁止的;不与驾驶员签订劳动合同,不缴纳社会保险金是应该受到有关部门查处的。否则,任何用人单位都可以采用类似方法规避劳动法律关系,严重损害 ...
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签了期限为3年的书面劳动合同,但公司一直未按广州市规定为李某建立社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 2009年3月1日,受市场原因和经济危机影响 常见错误有: 1、不当提起“解除劳动合同”请求(诉讼)主张或理由不当。 在用人单位违法解除劳动合同场合,《劳动合同法》等法律赋予劳动者可以主张继续履行合同的 ...
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有重要现实意义。【法条链接】《社会保险法》第二十三条规定,“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”据此,用人单位 ,按法律规定应由职工个人支付和用人单位负担两部分组成,清洁服务公司与王某均未依法履行参加职工基本医疗保险并支付保险费的法定义务,均有过错。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-673023.html -
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合同法第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有 某某学院应为李某某补缴自参加工作时间的社会保险。但根据相关法律规定,欠缴社会保险费的征收属于行政管理行为,不属于劳动法规定的劳动争议范围,当事人应当向社会 ...
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补助金。交通费食宿费不应支持。护理费、住院伙食补助费应当按照19日计算。被告未提出解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不应赔偿。被告姜 因此被告依法应当享受工伤保险待遇。根据《社会保险法》第四十一条规定:“职工所在单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。 ...
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(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、 二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -
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