个方面：一是该文件的性质。二是该文件是否合法合理。 问题一：关于文件性质的认定。《规章制定程序条例》第六条规定：“规章的名称一般称“规定”、“办法 出现工伤保险机构要求职工首先向侵权人主张赔偿权利以后再申请工伤保险待遇，或在职工获得实际赔偿以前以赔偿额尚未确定为由不予支付按该文件确定的差额部分等现象， ...
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第（三）项则明确规定，“用人单位聘用的离退休人员属于工伤待遇的排除范围，其工伤认定申请不予受理。”《北京市实施工伤保险条例办法》第21条规定：“ 、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见〉的通知》（中办发[2005]9号） ...
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双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币， 办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。原告赖某、马某未提供相关证据证明对劳动行政部门的 ...
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项目的具体数额。2011年11月18日，巩义市人力资源和社会保障局认定被告所受伤害为工伤。2013年6月5日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出被告的伤情已 损害赔偿竞合，就同一损失和同一赔偿项目职工不能获得双重赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：受害人遭受人身 ...
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日安阳市人力资源和社会保障局作出豫（安人社）工伤认字[2012]0532号认定工伤决定书，认定原告为工伤，2012年9月24日，安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定 3月份工资1177元，应予以支付，但对于原告主张根据劳部发[1994]481号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，要求被告支付 ...
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：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，原告和被告之间符合劳动关系的特征，原告 、仲裁裁决书一份。以此证明被告已经向长葛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，被告应享受工伤保险待遇。2、工伤认定决定书一份。以此证明被告所受损伤已被认定为 ...
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北碚区劳动和社会保障局认定为工伤，于2002年6月13日被鉴定为捌级伤残。2003年2月10日周某向北碚区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，北碚区劳动争议仲裁 层面上进行解释，而要从整个规范体系及其立法目的角度进行解释。根据《重庆市劳社局关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》的第六条规定：工伤职工 ...
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损伤，又经阿拉善盟疾控中心职业病诊断为三期煤工尘肺。而后，律师代理三人申请了工伤认定和劳动能力鉴定。经鉴定三人的损伤为四级伤残。 为保护三农民工的合法 给付。而后，社保局同意了律师的观点，当即决定为三农民工办理工伤保险待遇相关手续，并与该公司签订了《关于阿拉善盟天城煤炭有限公司为王林修，王永和，梁天松 ...
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人力资源与社会保障局申请工伤鉴定。2012年11 月1日，郴州市人力资源与社会保障局做出郴人社工伤认字 [2012]C2226号工伤认定书，认定原告秦万实为 ．86元。 原告请求给付鉴定费和交通费，没有提供相应票据，本院不 予支持。 关于第二个问题。被告旭辉公司与原告签订劳务派遣劳 动合同，被告旭辉 ...
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此通知。上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认定。木会认为：l、用人单位必须严格按照国家现行的法作法规的规定履行自己的 住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》标准为10元每天，申请入的住院期间伙食补助为：49天×10元／天=190元： 6、关于解除合同 ...
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