种种含糊的理由、不对证据内容进行质证的情况下轻率推翻人保局的工伤认定，不能令人信服。 并且上诉人周某事实上是受被上诉人宁某的某某制衣厂的管理、约束的，应当认定与厂方 某的调查笔录第5页），而其又说返工的这批货物无法区别其中的货物哪些是由上诉人周某加工的，哪些是由其他人加工的（2012年6月10日下午3 ...
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一审判决，提起上诉。 枣庄市中级人民法院经审理认为，被上诉人台儿庄区人社局据以作出工伤认定决定的主要证据是：道路交通事故认定书、对上诉人原职工单猛、贾东方所作的询问 是亲戚，在原告的帮助下，第三人获得的民事赔偿已达40余万元，这在事故发生地已是相当高的了。而原告只是一家小厂子，共有10余个工人。如果让 ...
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人兰**的委托，指派执业律师林礼国作为其与原告福州开发区＊＊塑料制品有限公司工伤认定行政纠纷一案的代理人。 今天，本代理人参加了庭审。下面本代理人就围绕原告 此现状内要求劳动者进厂后要明了自己仅是林＊＊的雇工，而与高高悬挂的“＊＊塑料制品有限公司”无关实为苛刻这一因素，本代理人也认为本案也应比照劳动法 ...
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一审判决，提起上诉。 枣庄市中级人民法院经审理认为，被上诉人台儿庄区人社局据以作出工伤认定决定的主要证据是：道路交通事故认定书、对上诉人原职工单猛、贾东方所作的询问 是亲戚，在原告的帮助下，第三人获得的民事赔偿已达40余万元，这在事故发生地已是相当高的了。而原告只是一家小厂子，共有10余个工人。如果让 ...
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准许早退回家，途中遭遇车祸。在河南省温县劳动部门认定“非因工受伤”的情况下，这名公司职工张某向法院提起诉讼。河南省温县人民法院审理后，认为张某属于。 判决。温县法院审理认为“上下班途中，受到机动车伤害的”属工伤，但并没有对“上下班途中”加以具体限制；张某也是在下班回家途中发生的交通事故，虽然早退，但 ...
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是病发时属于夜班时间。但公司方面不同意，原因是在售楼部睡觉属于老汪的个人行为。 这起事故究竟能否算工伤?由于双方没有签订劳动合同，更没有约定工作内容， 但截至目前，医药费已花了近10万，公司只拿出1.5万，其中还有3000元是年终奖。 福建华星房地产开发公司办公室负责人陈女士证实说，老汪只是临时聘来的 ...
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的谁的名义，都无法否认朱某为公司提供劳务，公司为朱某发放工资的事实，这一切并不因为名字的不同而影响事实劳动关系的认定，公司以欺诈为由否认和朱某之间 关系是不符合我国劳动法规定的，也是不符合我国劳动法保护劳动者的立法本意的。朱某在工作时间、工作地点因工作原因所受伤害应当认定为工伤，公司提出的朱某受伤属于 ...
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单位没有赔偿义务。但死亡人当时有没有发病，只有单位才能证明。单位显然不会提供这份对其不利的证据。案件陷入了取证困难的穷途末路。 本律师经过思索，决定采取一个 有限公司按工伤有关规定给予赔偿。而被申请人为了说明死亡人不是工伤，要当时在场人出了一份《说明》，当中明确说到了在2006年3月27日下午1时死亡 ...
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不能列为被扶养人。原告主张的精神损害赔偿的具体数额没有法律依据。同时因为原告是工伤，原告所在的单位应当分担经济责任。 被告邓俊未提出答辩意见。 【审判】 宜昌市 是针对受侵害人的损失产生的。因为同一损失受侵害人得到了双重的赔偿，这可能是立法者对受侵害人着重保护的体现，但却违背了公平理念，保险人或者侵权 ...
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未成年学生会给企业埋下一个重大法律隐患，即，万一实习期间学生的人身受到损害（不仅仅是工伤），企业有可能承担较重的赔偿责任。一、由于实习学生与企业未建立 明确规定，即使企业全力防范，一旦学生出现人身伤害，其家长仍会找企业要求赔偿——这也很自然，肇事者不是逃脱了就是没经济能力，作为家长也只有找企业了. ...
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