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)》第7条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。据上述规定,杨刚(化名 的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。故A企业应当向杨刚(化名)、龙兴(化名)等16人支付 ...
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,而不是任由用人单位解释员工试用期是否符合录用条件。要满足这一要求,用人单位必须规范自身的用工行为,健全自身的规章制度,否则,将面临很大的用工 》的复函 (劳办发[1995]16号):对试用期内不符合录用条件的劳动者,企业可以解除劳动合同;若超过试用期,则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-336696.html -了解详情
发包方或者分包方签订书面劳动合同。人社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将 的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的“农民工”因工遭受事故伤害时,由该用工单位承担工伤保险责任”来直接认定工伤,然后再走工伤赔偿程序。该路径直接绕过 ...
//www.110.com/ziliao/article-811672.html -了解详情
合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议而解除的;13、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员而解除的;14、用人单位 因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;20、自用工之日起超过一个月不满一年的,经用人单位书面通知后, ...
//www.110.com/ziliao/article-764971.html -了解详情
报道类似事件时,往往喜欢用“包工头欲跳楼帮农民工讨薪”这样的标题。该类报道使得用工单位、包工头规避付薪的法律责任仿佛得到了社会谅解,并且使得他们带领农民工集体 取得的劳动报酬,用以“保证他本人和家属有符合人的尊严的生活条件”。而经济纠纷中的欠款是法人基于经济合同关系应当得到的款项,它可能是企业的投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-701580.html -了解详情
报道类似事件时,往往喜欢用“包工头欲跳楼帮农民工讨薪”这样的标题。该类报道使得用工单位、包工头规避付薪的法律责任仿佛得到了社会谅解,并且使得他们带领农民工集体 取得的劳动报酬,用以“保证他本人和家属有符合人的尊严的生活条件”。而经济纠纷中的欠款是法人基于经济合同关系应当得到的款项,它可能是企业的投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-701573.html -了解详情
5月12日期间主营范围为商务信息咨询服务、物流咨询、劳力资源咨询及中介服务,企业管理策划,通信器材、电信器材、五金材料、建筑材料、日用百货、办公用品及耗材零售 合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”根据上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-695044.html -了解详情
)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足 第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前 ...
//www.110.com/ziliao/article-652686.html -了解详情
,应当支付违法解除劳动合同赔偿金。 广东省广州市:工作地点约定全国,意味着用人单位在一定条件下有权将劳动者从昆明调往杭州工作,这是企业用工自主权的体现。 约定为“全国”,用人单位据此对劳动者进行单方面大幅调动(跨省调动),后续发生劳动争议的,当地司法机关会对用人单位调动的合理性进行审查,如果双方未就 ...
//www.110.com/ziliao/article-615197.html -了解详情
和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四点规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人, 行车安全责任书内容真实,足以证明该公司和王黎彬之间存在劳动关系。第三汽运公司提供的货运汽车经营合同及协议书不足以推翻上述证据,其据此主张王黎彬系案外人 ...
//www.110.com/ziliao/article-577265.html -了解详情
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