承担举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其 本条例第十七条、第十八条第一款规定,未记录、提供劳动者工资清单,或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于二年的,由劳动保障行政部门 ...
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张贴公告、粘贴封条等方式加以公示,仅仅是要求当时的酒楼的所有人在查封清单上签字了事,并没有采取通知土地登记部门、土地所有权人和土地使用权人等限制交易的 予以折价赔偿。请二审法院驳回上诉,维持原判。 上诉人和被上诉人在二审期间均没有提交证据。 经审查,原审判决中就高域公司诉劳永泉等建筑工程承包合同纠纷一 ...
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贵司欠我司货款共计 149365.16元,未开票金额为5585.01元等。该份核算清单由上诉人在需方一栏加盖财务专用章予以确认。2004年12月4日,逸书 被上诉人提供的《订货合同书》、送货单、月结单、付款凭证、书面证明、核算清单等证据的真实性不持异议,并提出因上诉人企业目前资金周转困难,故无力支付所 ...
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但是绝对没有每月3000元的平均工资。但是公司并没有向仲裁委提供王某每月的工资签收清单。根据《上海市企业工资支付办法》的规定,用人单位必须书面记载支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存二年备案。王某虽没有证据证明其前12个月的平均工资为3000元,单位对支付劳动者工资的举证责任在 ...
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主张61999.17元。其中在江苏大学附属医院发生医疗费61871.79元,有病历和费用清单相印证,本院予以认定。在丁岗卫生院发生的114.37元,无病历相 。9、直接财产损失,原告主张500元。被告不予认可。因原告未提供相关证据,故本院不予认定。10、精神损害抚慰金,原告主张50000元。被告认为偏 ...
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但是绝对没有每月3000元的平均工资。但是公司并没有向仲裁委提供王某每月的工资签收清单。根据《上海市企业工资支付办法》的规定,用人单位必须书面记载支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存二年备案。王某虽没有证据证明其前12个月的平均工资为3000元,单位对支付劳动者工资的举证责任在 ...
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交接,亦未召集各有关收货人商定计量分劈方案。卸货后,港务公司按照《货物交接清单》记载的秦皇岛港装货数量在该单“实卸”栏内填写卸货数量(即装船时的数量) 率平均高达16.9%,远远超过国家规定的合理损耗率标准,港务公司又未提出相应的证据和合理的解释。据此,港务公司应承担短货责任,赔偿燃料公司因短货造成的 ...
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交接,亦未召集各有关收货人商定计量分劈方案。卸货后,港务公司按照《货物交接清单》记载的秦皇岛港装货数量在该单“实卸”栏内填写卸货数量(即装船时的数量) 率平均高达16.9%,远远超过国家规定的合理损耗率标准,港务公司又未提出相应的证据和合理的解释。据此,港务公司应承担短货责任,赔偿燃料公司因短货造成的 ...
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为双方共同共有。 双方当事人对是否存在借名买房的事实存在争议。赵某秀提交以下证据证明双方存在借名买房的事实:1.购房结算单、房地产卖契、购房款发票、产权证, 的真实性,关联性、证明目的不认可。邓某露不认可该证据。2.A号房屋屋水电费缴费清单、房屋水电费缴费清单、居住证明,证明涉案房屋在大兴区,离周某清 ...
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与银行签订了《借款合同》办理了公积金贷款,之后由被告偿还贷款的事实。因此综合以上证据可以证明涉案房屋由被告实际出资购买,贷款由被告进行偿还,进而证明本案中被告系房屋 ,吴某丽不予认可,吴某霞就款项的交付未提交证据证明。 庭审中,吴某丽提交准住证、交房清单、《房屋委托代管合同》、物业费管理收费清单、物业 ...
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